<![CDATA[Eyvah CEO Doğuruyor]]>http://karnaval.com/eyvah-ceo-doguruyortr-TR2017 Karnaval.comKarnaval.comKarnaval.comKarnaval.com[email protected]no<![CDATA[Esra Bezircioğlu: "Kadınlar güçlü, ayakları üstünde durdukları noktada gücüne güç katıyorlar, çünkü başarıyla besleniyorlar."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu konuğum oldu. Kadın girişimci olarak sektördeki ilk yıllarında karşılaştığı zorluklardan Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında nüfusun %50’sini oluşturan kadınların istihdam ve girişimcilik alanlarında yetersiz kalan katılım ve temsiliyet oranlarına uzanan sohbetimizde eşitlikçi yaklaşımların ve eğitimin öneminden bahsettik.
Katılımı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu konuğum oldu. Kadın girişimci olarak sektördeki ilk yıllarında karşılaştığı zorluklardan Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında nüfusun %50’sini oluşturan kadınların istihdam ve girişimcilik alanlarında yetersiz kalan katılım ve temsiliyet oranlarına uzanan sohbetimizde eşitlikçi yaklaşımların ve eğitimin öneminden bahsettik.
Katılımı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Thu, 25 Apr 2024 13:54:00 +030000:38:25<![CDATA[Begüm Mutuş: "Günümüzde halen kadınlar genellikle erkeklerden daha az yetkin olarak görülüyor ve bu da ldierlikteki cinsiyet farkının nedenlerinden biri."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi ve Kamu İlişkileri Genel Müdürü Begüm Mutuş konuğum oldu. 

Yıldız Holding’in fırsat eşitliği girişimlerini konuşarak başladığımız sohbetimizde 1950’lerde çalışma hayatındaki kadınlara biçilen sekreter rolünün zaman içerisinde uğradığı değişime değindik ve lider pozisyonları için hâlen devam eden ön yargılardan bahsettik. 

İlham verici paylaşımları için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi ve Kamu İlişkileri Genel Müdürü Begüm Mutuş konuğum oldu. 

Yıldız Holding’in fırsat eşitliği girişimlerini konuşarak başladığımız sohbetimizde 1950’lerde çalışma hayatındaki kadınlara biçilen sekreter rolünün zaman içerisinde uğradığı değişime değindik ve lider pozisyonları için hâlen devam eden ön yargılardan bahsettik. 

İlham verici paylaşımları için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Tue, 26 Mar 2024 10:35:00 +030000:38:28<![CDATA[Derya Matraş: "Kadınların gördükleri sınırların aslında büyük bir bölümünün kendi kendimize koyduğumuz sınırlar olduğunu düşünüyorum."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Meta’nın Birleşik Krallık, Kuzey Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölge Başkanı Derya Matraş'la bir araya geldik.

Kariyeri ve dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden Meta’daki serüveniyle ilham veren Matraş, teknoloji alanında kadın çalışan oranını artırmak için aşmamız gereken ön yargılardan bahsetti ve bu amaç doğrultusunda Meta’nın gündemlerini ve kişisel deneyimlerini paylaştı. 

Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyor, her bölümde kapsayıcılığa ve eşitliğe ilham veren konuklarımın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü bir kez daha kutluyorum!  #InspireInclusion #DünyaKadınlarGünü #GenderEquality

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Meta’nın Birleşik Krallık, Kuzey Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölge Başkanı Derya Matraş'la bir araya geldik.

Kariyeri ve dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden Meta’daki serüveniyle ilham veren Matraş, teknoloji alanında kadın çalışan oranını artırmak için aşmamız gereken ön yargılardan bahsetti ve bu amaç doğrultusunda Meta’nın gündemlerini ve kişisel deneyimlerini paylaştı. 

Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyor, her bölümde kapsayıcılığa ve eşitliğe ilham veren konuklarımın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü bir kez daha kutluyorum!  #InspireInclusion #DünyaKadınlarGünü #GenderEquality

]]>Thu, 14 Mar 2024 13:58:00 +030000:33:16<![CDATA[Esin Aydıngöz: "İlham benim hayattan kaçışım gibi bir şey. Ne zaman enerjimi bir şeye vermek istemesem içime müzik doğuyor."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Grammy Adayı Besteci ve Orkestra Şefi Esin Aydıngöz konuğum oldu. Grammy adaylığını öğrendiği ilk anı, 2 ayda 50 ülkeyi keşfetme fırsatı bulduğu Disney Pixar Coco turnesi deneyimini, ilham verici hayallerinin gerçeğe dönüşme serüvenini, Birleşmiş Milletler'in 8 Mart Dünya Kadınlar Günü projesindeki katkılarını ve çok daha fazlasını konuştuk. Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Grammy Adayı Besteci ve Orkestra Şefi Esin Aydıngöz konuğum oldu. Grammy adaylığını öğrendiği ilk anı, 2 ayda 50 ülkeyi keşfetme fırsatı bulduğu Disney Pixar Coco turnesi deneyimini, ilham verici hayallerinin gerçeğe dönüşme serüvenini, Birleşmiş Milletler'in 8 Mart Dünya Kadınlar Günü projesindeki katkılarını ve çok daha fazlasını konuştuk. Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Thu, 29 Feb 2024 16:05:00 +030000:31:24<![CDATA[Ayşe Kaşıkırık: "Yerel seçimlerde kadın adaylara çok fazla baskı var. Pes etmeyin diye ısrarla eğitimlerde söylüyorum."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Küresel Eşitlik ve Kapsayıcılık Ağı Derneği Kurucu Ortağı Ayşe Kaşıkırık konuğum oldu. Yerel siyasetteki eşitsizlikleri, yaklaşan yerel seçimlerde KA.DER'in kadın muhtar adayı sayısını artırmak için yaptığı çalışmaları, kadın adayların erkek adaylardan ve toplumdan gördüğü baskıları ve çok daha fazlasını konuştuk. Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Küresel Eşitlik ve Kapsayıcılık Ağı Derneği Kurucu Ortağı Ayşe Kaşıkırık konuğum oldu. Yerel siyasetteki eşitsizlikleri, yaklaşan yerel seçimlerde KA.DER'in kadın muhtar adayı sayısını artırmak için yaptığı çalışmaları, kadın adayların erkek adaylardan ve toplumdan gördüğü baskıları ve çok daha fazlasını konuştuk. Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Thu, 08 Feb 2024 11:00:00 +030000:35:45<![CDATA[Dilan Bozyel: “Cinsiyetler özelindeki konulardan önce birer insan olarak eşit olduğumuzun farkına varalım, çünkü henüz daha buradayız.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor’un yeni bölümünde fotoğraf sanatçısı Dilan Bozyel konuğum oldu. Bilinçsiz ön yargıları yaratan sebepleri, “fazla düşündüğü” konuları, kendi alanında tecrübelerin getirdiği filtreleri, bir fotoğrafçı olarak toplumsal cinsiyet eşitliği adına gözlemlerini ve bu kavrama bakış açısını direkt kendisinden dinledik, ilham aldık! Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor’un yeni bölümünde fotoğraf sanatçısı Dilan Bozyel konuğum oldu. Bilinçsiz ön yargıları yaratan sebepleri, “fazla düşündüğü” konuları, kendi alanında tecrübelerin getirdiği filtreleri, bir fotoğrafçı olarak toplumsal cinsiyet eşitliği adına gözlemlerini ve bu kavrama bakış açısını direkt kendisinden dinledik, ilham aldık! Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Fri, 12 Jan 2024 13:18:00 +030000:49:21<![CDATA[Pınar Özkent: "Cici kızlığa karşıyım; düşünen, sorgulayan ve haddini aşan kadınlar olması gerektiğini her yerde vurguluyorum."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde kariyer mentoru ve Haddini Aş Kulübü'nün kurucusu Pınar Özkent ile birlikteydik. Haddini aşmanın ne demek olduğunu, cam tavanları kırmanın gerekliliğini ve önemini, teknoloji alanında kadınların karşılaştığı eşitsizlikleri, zihinlerdeki duvarları ve bilinçsiz ön yargıları konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde kariyer mentoru ve Haddini Aş Kulübü'nün kurucusu Pınar Özkent ile birlikteydik. Haddini aşmanın ne demek olduğunu, cam tavanları kırmanın gerekliliğini ve önemini, teknoloji alanında kadınların karşılaştığı eşitsizlikleri, zihinlerdeki duvarları ve bilinçsiz ön yargıları konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Tue, 26 Dec 2023 09:47:00 +030000:28:41<![CDATA[Nurcan Akad: "Bütün kadın mücadelelerin hedef kitlesi erkekler olmalı."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde; Türkiye'de ulusal gazeteler alanında ilk kadın genel yayın yönetmeni olan, Zarakol İletişim Genel Müdürü ve gazeteci Nurcan Akad ile birlikteydik. Baskılara ve ön yargılara rağmen pes etmemeyi, erkeklerin iktidarı paylaşma korkusunu, medyadaki kadınlara yönelik cinsiyetçi dili ve kriz anlarında ses çıkarmanın, dayanışmanın ve hatta "bağırma"nın önemini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde; Türkiye'de ulusal gazeteler alanında ilk kadın genel yayın yönetmeni olan, Zarakol İletişim Genel Müdürü ve gazeteci Nurcan Akad ile birlikteydik. Baskılara ve ön yargılara rağmen pes etmemeyi, erkeklerin iktidarı paylaşma korkusunu, medyadaki kadınlara yönelik cinsiyetçi dili ve kriz anlarında ses çıkarmanın, dayanışmanın ve hatta "bağırma"nın önemini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Wed, 01 Nov 2023 17:19:00 +030000:40:18<![CDATA[Nurcan Akad: "Bütün kadın mücadelelerinin hedef kitlesi erkekler olmalı."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde; Türkiye'de ulusal gazeteler alanında ilk kadın genel yayın yönetmeni olan, Zarakol İletişim Genel Müdürü ve gazeteci Nurcan Akad ile birlikteydik. Baskılara ve ön yargılara rağmen pes etmemeyi, erkeklerin iktidarı paylaşma korkusunu, medyadaki kadınlara yönelik cinsiyetçi dili ve kriz anlarında ses çıkarmanın, dayanışmanın ve hatta "bağırma"nın önemini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde; Türkiye'de ulusal gazeteler alanında ilk kadın genel yayın yönetmeni olan, Zarakol İletişim Genel Müdürü ve gazeteci Nurcan Akad ile birlikteydik. Baskılara ve ön yargılara rağmen pes etmemeyi, erkeklerin iktidarı paylaşma korkusunu, medyadaki kadınlara yönelik cinsiyetçi dili ve kriz anlarında ses çıkarmanın, dayanışmanın ve hatta "bağırma"nın önemini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Wed, 01 Nov 2023 17:19:00 +030000:40:18<![CDATA[Zeynep Tandoğan: "Kadın olarak iş hayatında var olmak en büyük aktivizm."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Hepsiemlak CEO'su Zeynep Tandoğan ile birlikteydik. Kadınların iş hayatına katılmalarının ve "dahil kalmalarının" önündeki engelleri, ön yargıları, erkeklerin üzerine düşen görevleri, Doğan Grubu'nun toplumsal cinsiyet eşitliği adına hayata geçirdiği çalışmaları ve gelecek hedeflerini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Hepsiemlak CEO'su Zeynep Tandoğan ile birlikteydik. Kadınların iş hayatına katılmalarının ve "dahil kalmalarının" önündeki engelleri, ön yargıları, erkeklerin üzerine düşen görevleri, Doğan Grubu'nun toplumsal cinsiyet eşitliği adına hayata geçirdiği çalışmaları ve gelecek hedeflerini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Wed, 25 Oct 2023 10:31:00 +030000:38:18<![CDATA[Selin Özünaldım: "Toplumsal cinsiyet eşitliği, feminizm gibi konuların politikaya alet edilmesini engellemek isterdim."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde GirlsWhoCode Türkiye ve Girl Up Türkiye’nin kurucusu, ülkemizin en genç toplumsal cinsiyet eşitliği aktivistlerinden Selin Özünaldım ile birlikteydik. Teneffüslerde yazdığı mektuplarla UN Women’a ulaşma hikayesini, okulunda HeForShe kulübünü açma sürecini, aktif rol aldığı organizasyonlardaki görevlerini ve farkındalığı artırmak için gelecek hedeflerini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde GirlsWhoCode Türkiye ve Girl Up Türkiye’nin kurucusu, ülkemizin en genç toplumsal cinsiyet eşitliği aktivistlerinden Selin Özünaldım ile birlikteydik. Teneffüslerde yazdığı mektuplarla UN Women’a ulaşma hikayesini, okulunda HeForShe kulübünü açma sürecini, aktif rol aldığı organizasyonlardaki görevlerini ve farkındalığı artırmak için gelecek hedeflerini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Fri, 13 Oct 2023 15:56:00 +030000:35:53<![CDATA[Anjelika Akbar: "Kadınlar mutlu ve sağlıklıysa yeni nesiller de öyle olacaktır."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Besteci, Piyanist ve Yazar Anjelika Akbar ile birlikteydik. “Bilmiyorum” diyebilmenin gücünü, yeni albümü Ahenk 432’yi, toplumsal cinsiyet eşitliği için erkeklerin bilinçlenmesinin önemini ve insanlığın ortak köklerini, müziğin sağlıklı bir ruha etkisini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Besteci, Piyanist ve Yazar Anjelika Akbar ile birlikteydik. “Bilmiyorum” diyebilmenin gücünü, yeni albümü Ahenk 432’yi, toplumsal cinsiyet eşitliği için erkeklerin bilinçlenmesinin önemini ve insanlığın ortak köklerini, müziğin sağlıklı bir ruha etkisini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Wed, 04 Oct 2023 10:18:00 +030000:39:19<![CDATA[Başak Doğan: "Sürdürülebilir bir program dahilinde genç kadın şefler yetiştirmek ve onlara destek olmak istiyorum."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Vokal Akademi Kurucu Sanat Yönetmeni ve Koro Şefi Başak Doğan ile birlikteydik. “Renkler” anlamına gelen Chromas korosunun kuruluş hikayesini, Vokal Akademi platformunu ve VOPA (Vocal Painting) yöntemini, kadın koro şefi olarak karşılaştığı ön yargıları, müzik alanındaki cam tavanları ve çok daha fazlasını konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Vokal Akademi Kurucu Sanat Yönetmeni ve Koro Şefi Başak Doğan ile birlikteydik. “Renkler” anlamına gelen Chromas korosunun kuruluş hikayesini, Vokal Akademi platformunu ve VOPA (Vocal Painting) yöntemini, kadın koro şefi olarak karşılaştığı ön yargıları, müzik alanındaki cam tavanları ve çok daha fazlasını konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Tue, 19 Sep 2023 12:48:00 +030000:35:38<![CDATA[Zeynep Göğüş: "Şu anda sivil toplum kuruluşları üzerinden ilerleyen kadın hareketinden umutluyum, çünkü çizgideki yükselişi görebiliyorum."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde gazeteci ve yazar Zeynep Göğüş ile birlikteydik.

Geçmişten bugüne ülkemizdeki kadın hakları mücadelelerinin değişimini, hayatının ilk yıllarından bu yana “mesele ettiği” toplumsal cinsiyet eşitsizliği yaratan davranışları, günümüz dünyasında çocuk yetiştirmeye dair bakış açısını, kadın gazetecilerin karşı karşıya olduğu görünürlük problemlerini ve çok daha fazlasını konuştuk.

Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

 

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde gazeteci ve yazar Zeynep Göğüş ile birlikteydik.

Geçmişten bugüne ülkemizdeki kadın hakları mücadelelerinin değişimini, hayatının ilk yıllarından bu yana “mesele ettiği” toplumsal cinsiyet eşitsizliği yaratan davranışları, günümüz dünyasında çocuk yetiştirmeye dair bakış açısını, kadın gazetecilerin karşı karşıya olduğu görünürlük problemlerini ve çok daha fazlasını konuştuk.

Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

 

]]>Thu, 07 Sep 2023 10:34:00 +030000:42:31<![CDATA[Prof. Dr. Evren Balta: "Bu toplumun, dünyanın değişebilmesi için erkekliğin yaşanışının değişmesi çok önemli."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Özyeğin Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölüm Başkanı Prof. Dr. Evren Balta ile birlikteydik.

Merkel belgeseli üzerinden dış politika ve diplomasideki cinsiyet eşitsizliğine dair anekdotları, aşırı sağın dünyadaki yükselişinin kadın hakları mücadelelerini nasıl etkilediğini, kadın akademisyenlerin akademide karşılaştığı önyargılar ve cam tavanları, gündemdeki Barbie filmi üzerinden popüler kültürün dönüşümünü, hayatımıza etkilerini ve çok daha fazlasını konuştuk.

Zaman ayırıp perspektifimizi geliştiren fikirlerini bizimle paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Özyeğin Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölüm Başkanı Prof. Dr. Evren Balta ile birlikteydik.

Merkel belgeseli üzerinden dış politika ve diplomasideki cinsiyet eşitsizliğine dair anekdotları, aşırı sağın dünyadaki yükselişinin kadın hakları mücadelelerini nasıl etkilediğini, kadın akademisyenlerin akademide karşılaştığı önyargılar ve cam tavanları, gündemdeki Barbie filmi üzerinden popüler kültürün dönüşümünü, hayatımıza etkilerini ve çok daha fazlasını konuştuk.

Zaman ayırıp perspektifimizi geliştiren fikirlerini bizimle paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Thu, 24 Aug 2023 10:44:00 +030000:50:05<![CDATA[Ebru Dildar Edin: “2022 Cam Tavan Endeksi’nde Türkiye, 29 ülke arasında maalesef 27. sırada.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Dildar Edin ile birlikteydik. SKD’nin amacı, kadınların dijitalleşme konusundaki eğitiminin önemi, pozitif ayrımcılık, evliliğin iş hayatına etkisi, cam tavanlar ve Eşit Adımlar platformu iş birliğiyle şirketlerin iyi uygulamalarını artırabilmek amacıyla gerçekleştirdikleri projeleri konuştuk. Bununla beraber geçmiş dönemde uyguladığı cinsiyet eşitliği kredisi, bakanlıkların ve devlet kademelerinin desteğinin önemi, cam tavanlar ve daha fazlasına değindiğimiz sohbetimize zaman ayırıp fikirlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

 

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Dildar Edin ile birlikteydik. SKD’nin amacı, kadınların dijitalleşme konusundaki eğitiminin önemi, pozitif ayrımcılık, evliliğin iş hayatına etkisi, cam tavanlar ve Eşit Adımlar platformu iş birliğiyle şirketlerin iyi uygulamalarını artırabilmek amacıyla gerçekleştirdikleri projeleri konuştuk. Bununla beraber geçmiş dönemde uyguladığı cinsiyet eşitliği kredisi, bakanlıkların ve devlet kademelerinin desteğinin önemi, cam tavanlar ve daha fazlasına değindiğimiz sohbetimize zaman ayırıp fikirlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

 

]]>Wed, 19 Jul 2023 10:07:00 +030000:46:26<![CDATA[Hande Demirel: “Kadınları eğitiyor, iş buluyor ve tek tek takip ediyor olmamız lazım. Sahaya inmeliyiz.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Gazeteci ve Yazar Hande Demirel ile birlikteydim. Dijital dünyadaki değişimler ve trendlerin iş dünyasına yansıması, İdeal Şirket Yolculuğu kitabı, kobiler, girişimcilik ve teknolojinin iş yapış şekillerine etkilerini konuştuk. Bununla birlikte toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğunda atılması gereken adımlar, pozitif ayrımcılık, kamu ve özel sektörün birlikte hareket etme gerekliliği, cam tavanlar, bilinçsiz ön yargılar ve medyada kadınların karşılaştığı zorlukları ele aldık. Zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Gazeteci ve Yazar Hande Demirel ile birlikteydim. Dijital dünyadaki değişimler ve trendlerin iş dünyasına yansıması, İdeal Şirket Yolculuğu kitabı, kobiler, girişimcilik ve teknolojinin iş yapış şekillerine etkilerini konuştuk. Bununla birlikte toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğunda atılması gereken adımlar, pozitif ayrımcılık, kamu ve özel sektörün birlikte hareket etme gerekliliği, cam tavanlar, bilinçsiz ön yargılar ve medyada kadınların karşılaştığı zorlukları ele aldık. Zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

]]>Thu, 13 Jul 2023 10:14:00 +030000:48:47<![CDATA[Nilden Bayazıt: “Seçim sürecinde ‘Sen o bölgeyi tanımıyorsun, o bölgede kadınlar kocaları kimi isterse ona oy verirler’ dediler.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Ben Seçerim Genel Direktörü Nilden Bayazıt ile birlikteydim. Ben Seçerim’in amacı, İstanbul Sözleşmesi ile bağlantı noktaları, Türkiye’de siyaset ve kadının yeri, milletvekilliği adaylık süreçleri, kadın milletvekili oranı ve partilerin bu konuda gösterdiği dirençleri konuştuk. Bununla beraber aday seçimlerinin nasıl olması gerektiği, kotalara yaklaşımı, çeşitli araştırma ve sonuçlarına rağmen siyasette değişmeyen erkek egemen bakış açıları ve siyasete atılmak isteyen kadınlara tavsiyelerini dinledik. Zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Ben Seçerim Genel Direktörü Nilden Bayazıt ile birlikteydim. Ben Seçerim’in amacı, İstanbul Sözleşmesi ile bağlantı noktaları, Türkiye’de siyaset ve kadının yeri, milletvekilliği adaylık süreçleri, kadın milletvekili oranı ve partilerin bu konuda gösterdiği dirençleri konuştuk. Bununla beraber aday seçimlerinin nasıl olması gerektiği, kotalara yaklaşımı, çeşitli araştırma ve sonuçlarına rağmen siyasette değişmeyen erkek egemen bakış açıları ve siyasete atılmak isteyen kadınlara tavsiyelerini dinledik. Zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Wed, 05 Jul 2023 10:31:00 +030000:50:56<![CDATA[İpek Cankat: “Maalesef erkek sanatçı bir eseri imzaladığında değeri artarken kadın sanatçı imza attığında değeri düşüyor. Sanattaki eşitsizliği değiştireceğiz.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde İstanbul Modern İş Geliştirme Direktörü İpek Cankat ile birlikteydim. Müzelerin aslında birer eğitim kurumu olduğunun altını çizen İpek Hanım’ın kariyer yolculuğunda elde ettiği farkındalıklar, İstanbul Modern’in eğitimde fırsat eşitliği adına yürüttüğü projeler, kadın sanatçılara sağladıkları fonlar, sanat tarihinde geçmişten günümüze gelen erkek egemen bakış açısı, Türkiye’de ve dünyada kadın sanatçıların temsili ve koleksiyonlardaki erkek, kadın, siyahi, beyaz gibi ayrımcılıkların yansımalarını konuştuk. Bununla beraber sanatta ücret eşitsizliği, mesleki eğitimde fırsat eşitliğinin önemi ve müzayedelerdeki satışların çarpıcı istatistiklerini konuştuğumuz sohbetimize zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde İstanbul Modern İş Geliştirme Direktörü İpek Cankat ile birlikteydim. Müzelerin aslında birer eğitim kurumu olduğunun altını çizen İpek Hanım’ın kariyer yolculuğunda elde ettiği farkındalıklar, İstanbul Modern’in eğitimde fırsat eşitliği adına yürüttüğü projeler, kadın sanatçılara sağladıkları fonlar, sanat tarihinde geçmişten günümüze gelen erkek egemen bakış açısı, Türkiye’de ve dünyada kadın sanatçıların temsili ve koleksiyonlardaki erkek, kadın, siyahi, beyaz gibi ayrımcılıkların yansımalarını konuştuk. Bununla beraber sanatta ücret eşitsizliği, mesleki eğitimde fırsat eşitliğinin önemi ve müzayedelerdeki satışların çarpıcı istatistiklerini konuştuğumuz sohbetimize zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 26 Jun 2023 09:55:00 +030000:34:10<![CDATA[Elif Elkin: "Çalışan erkek diye bir kavram yok ama çalışan kadın diye bir kavram var. Umuyorum ki zaman içinde bu bakış açısını düzelteceğiz."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde LifeClub Kurucusu Elif Elkin ile birlikteydim. İş hayatında bilinçsiz ön yargılarla kadınlara atanan roller, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne yaklaşımı, eşitsizlik ve ayrımcılık konusuna alttan gelen yeni jenerasyonların bakış açısı, aile ve iş hayatındaki eğitimin önemi, dilin davranışlarımız üzerindeki etkisi ve cam tavanları konuştuk. Bununla birlikte LifeClub’ın %60 oranına varan kadın çalışan sayısı, şirketin amacı ve sağlık yönetimine getirdiği yenilikler, inovasyon, kız çocuklarının yazılımda %8’lik düşük oranı ve bunu yukarı çekmek için yapılması gerekenler, yönetim kurullarında kadın çalışan sayısı ve daha fazlasını konuştuğumuz sohbetimize zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde LifeClub Kurucusu Elif Elkin ile birlikteydim. İş hayatında bilinçsiz ön yargılarla kadınlara atanan roller, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne yaklaşımı, eşitsizlik ve ayrımcılık konusuna alttan gelen yeni jenerasyonların bakış açısı, aile ve iş hayatındaki eğitimin önemi, dilin davranışlarımız üzerindeki etkisi ve cam tavanları konuştuk. Bununla birlikte LifeClub’ın %60 oranına varan kadın çalışan sayısı, şirketin amacı ve sağlık yönetimine getirdiği yenilikler, inovasyon, kız çocuklarının yazılımda %8’lik düşük oranı ve bunu yukarı çekmek için yapılması gerekenler, yönetim kurullarında kadın çalışan sayısı ve daha fazlasını konuştuğumuz sohbetimize zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 19 Jun 2023 09:38:00 +030000:28:58<![CDATA[Aysu Özcan: “Temel eğitimde çocuklara öğretmemiz gereken; farklılıklara nasıl tolerans gösterilmeli, nasıl kabul etmeli ve nasıl barışçıl bir ortam sağlanmalı.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde podcastimize 2023 yılı için sponsorluk desteği veren Menarini Türkiye’nin İnsan Kaynakları Direktörü Aysu Özcan oldu. Menarini’de yetenek yönetimi, kadın erkekten ziyade yetkinlik odaklı bakış açıları, şirket politikalarında kapsayıcılığın önemi, %65’e ulaşan üst yönetim kademesi ve pozitif ayrımcılık hakkındaki görüşlerini aktardı. Bununla beraber insan kaynakları departmanındaki aksiyon planları, bilinçsiz ön yargılara karşı geliştirdikleri yöntemler, kadınların eğitimi ve gelişimi için yapılması gerekenler ve aile içinde başlayan temel eğitimin ne kadar kıymetli olduğuna değindik. Zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde podcastimize 2023 yılı için sponsorluk desteği veren Menarini Türkiye’nin İnsan Kaynakları Direktörü Aysu Özcan oldu. Menarini’de yetenek yönetimi, kadın erkekten ziyade yetkinlik odaklı bakış açıları, şirket politikalarında kapsayıcılığın önemi, %65’e ulaşan üst yönetim kademesi ve pozitif ayrımcılık hakkındaki görüşlerini aktardı. Bununla beraber insan kaynakları departmanındaki aksiyon planları, bilinçsiz ön yargılara karşı geliştirdikleri yöntemler, kadınların eğitimi ve gelişimi için yapılması gerekenler ve aile içinde başlayan temel eğitimin ne kadar kıymetli olduğuna değindik. Zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 12 Jun 2023 09:32:00 +030000:37:14<![CDATA[Elif Çoban: “Doğduğumdan beri kız çocuğu olmanın ne demek olduğunun farkındayım. Her zaman nasıl cam tavanları yıkarım diye baktım.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Şölen Çikolata Yönetim Kurulu Üyesi Elif Çoban ile birlikteydim. Ailece ticaret hayatına giriş hikayeleri, başarısızlık sonrasında bakkal dükkânı girişimlerinden 2010 yılındaki ihracat şampiyonluğuna varan yolculukları, aile şirketinin dinamikleri ve kadınların yönetim kademesindeki mücadelelerinden bahsettik. Bununla beraber kız çocuklarının eğitim hayatındaki zorluklar, camdan tavanların getirdiği engeller, bilinçsiz ön yargıları, anne olmak ve güçlü bir kadın olma kararı vererek bu doğrultuda atmış olduğu adımları samimi bir şekilde paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Şölen Çikolata Yönetim Kurulu Üyesi Elif Çoban ile birlikteydim. Ailece ticaret hayatına giriş hikayeleri, başarısızlık sonrasında bakkal dükkânı girişimlerinden 2010 yılındaki ihracat şampiyonluğuna varan yolculukları, aile şirketinin dinamikleri ve kadınların yönetim kademesindeki mücadelelerinden bahsettik. Bununla beraber kız çocuklarının eğitim hayatındaki zorluklar, camdan tavanların getirdiği engeller, bilinçsiz ön yargıları, anne olmak ve güçlü bir kadın olma kararı vererek bu doğrultuda atmış olduğu adımları samimi bir şekilde paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

]]>Mon, 05 Jun 2023 09:40:00 +030000:36:50<![CDATA["Çalışan erkek diye bir kavram yok ama çalışan kadın diye bir kavram var. Umuyorum ki zaman içinde düzelteceğiz."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde LifeClub Kurucusu Elif Elkin ile birlikteydim. YANINDAYIZ Derneği'nin üyesi olan Elif Hanım ile kariyerinde cinsiyet eşitsizliğiyle karşılaştığı anları, kırılan cam tavanları, fırsat eşitsizliğini ve eşitlik mücadelesi içerisindeyken dışarıda yarattığımız etkileri konuştuk. Bununla beraber yöneticilerin ön yargılar ile kadınlara atadığı roller, gençlerin ayrımcılık konusunda önceki nesillere göre daha iyi bir yerde olması, dilin davranışlarımız üzerindeki etkisi ve aile içi eğitimin önemine değindik. LifeClub uygulaması, inovasyon, çeşitlilik ve Yanındayız Derneği’nin yeni dönemindeki önceliklerinden de bahseden Elif Hanım’a zaman ayırdığı için çok teşekkür ederim.

 

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde LifeClub Kurucusu Elif Elkin ile birlikteydim. YANINDAYIZ Derneği'nin üyesi olan Elif Hanım ile kariyerinde cinsiyet eşitsizliğiyle karşılaştığı anları, kırılan cam tavanları, fırsat eşitsizliğini ve eşitlik mücadelesi içerisindeyken dışarıda yarattığımız etkileri konuştuk. Bununla beraber yöneticilerin ön yargılar ile kadınlara atadığı roller, gençlerin ayrımcılık konusunda önceki nesillere göre daha iyi bir yerde olması, dilin davranışlarımız üzerindeki etkisi ve aile içi eğitimin önemine değindik. LifeClub uygulaması, inovasyon, çeşitlilik ve Yanındayız Derneği’nin yeni dönemindeki önceliklerinden de bahseden Elif Hanım’a zaman ayırdığı için çok teşekkür ederim.

 

]]>Wed, 31 May 2023 09:05:00 +030000:37:06<![CDATA[Özlem Dağ: “Dil zihni, zihin de bakış açısını ve dolayısıyla her şeyi etkiler. Ayrımcı dili değiştirmemiz lazım.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un bu bölümünde Bahçeşehir Koleji Genel Müdürü Özlem Dağ ile birlikteydim. Eğitimin öncelikle ailede başladığının altını çizen Özlem Hanım’ın bakış açısından; 0-7 yaş çocukluk dönemi, akademi, eğitim kurumlarına düşen görevler, dijital okul ve dünya vatandaşlığı projeleri kapsamında ders içi ve sınıf içi uygulamaları, pandemi döneminde kesintiye uğrayan eğitimin yansımaları ve eleştirel nesillerin yetiştirilmesinin önemini konuştuk. Bununla beraber erken yaşta ekonomik veya sosyal sebeplerle eğitimden kopmak zorunda kalan kız çocuklarına erişebilmenin gerekliliği, medya, reklam verenler ve topluma ulaşan mesajların hassasiyetini inceledik. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un bu bölümünde Bahçeşehir Koleji Genel Müdürü Özlem Dağ ile birlikteydim. Eğitimin öncelikle ailede başladığının altını çizen Özlem Hanım’ın bakış açısından; 0-7 yaş çocukluk dönemi, akademi, eğitim kurumlarına düşen görevler, dijital okul ve dünya vatandaşlığı projeleri kapsamında ders içi ve sınıf içi uygulamaları, pandemi döneminde kesintiye uğrayan eğitimin yansımaları ve eleştirel nesillerin yetiştirilmesinin önemini konuştuk. Bununla beraber erken yaşta ekonomik veya sosyal sebeplerle eğitimden kopmak zorunda kalan kız çocuklarına erişebilmenin gerekliliği, medya, reklam verenler ve topluma ulaşan mesajların hassasiyetini inceledik. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Tue, 30 May 2023 09:53:00 +030000:40:08<![CDATA[Şila Gök: "Kadınlar daha zor vazgeçiyor, her yolu denemeden pes etmek yok. En fazla duyabileceğiniz şey; hayır. ‘Hayır’lardan çok korkmaya gerek yok."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Idea PR CEO’su Şila Gök ile birlikteydim. Şila Hanım ile hem iş dünyasında hem de toplumsal cinsiyet eşitliği alanında verdiği mücadeledeki yolculuğunu, Kagider ve Yanındayız derneklerinin sunduğu finansal erişim imkanlarını, doğru insanları, doğru ilişkileri ve STK’ların yeni dönemini konuştuk. Bununla beraber Kagider’in Garanti Bankası ve Dünya Bankası ile yaptığı iş birliklerinin başarısı, Covid döneminde kadın girişimciliğinin artması, eğitimin önemi ve kadın-erkek eşitliğinin ilköğretimden verilmesi gerekliliği, Yanındayız Derneği’nin yeni dönemdeki hedefleri ve dengeli temsil için attığı adımları konuştuğumuz sohbetimiz için zaman ayıran Şila Hanım’a çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Idea PR CEO’su Şila Gök ile birlikteydim. Şila Hanım ile hem iş dünyasında hem de toplumsal cinsiyet eşitliği alanında verdiği mücadeledeki yolculuğunu, Kagider ve Yanındayız derneklerinin sunduğu finansal erişim imkanlarını, doğru insanları, doğru ilişkileri ve STK’ların yeni dönemini konuştuk. Bununla beraber Kagider’in Garanti Bankası ve Dünya Bankası ile yaptığı iş birliklerinin başarısı, Covid döneminde kadın girişimciliğinin artması, eğitimin önemi ve kadın-erkek eşitliğinin ilköğretimden verilmesi gerekliliği, Yanındayız Derneği’nin yeni dönemdeki hedefleri ve dengeli temsil için attığı adımları konuştuğumuz sohbetimiz için zaman ayıran Şila Hanım’a çok teşekkür ediyorum.

]]>Wed, 24 May 2023 09:39:00 +030000:40:52<![CDATA[Sedef Kabaş: "150 yıl önce başlayan kadın mücadelesi kan, ter ve gözyaşını temsil ediyor. Yılmadan devam edeceğiz. "]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci Sedef Kabaş ile birlikteydim. CNN International’da yer alan ilk Türk kadın gazeteci olan Sedef Hanım ile Türkiye’de siyaset ve kadının yeri, 1934 yılında kazanılan seçme ve seçilme hakkı sonrası 2023 yılında mecliste %17 yerel seçimlerde %3 olan kadın temsiliyetinin yetersizliği, kadınların oy verirken sorgulaması gereken kritik noktalar ve İstanbul Sözleşmesi’ni konuştuk. Bununla beraber eğitimin kız çocukları ve toplum için ne denli önemli olduğunun altını çizen Sedef Hanım; mutluluk, güven, refah endekslerinin eğitim ve ekonomik özgürlük ile bağlantısını bizlere aktardı. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci Sedef Kabaş ile birlikteydim. CNN International’da yer alan ilk Türk kadın gazeteci olan Sedef Hanım ile Türkiye’de siyaset ve kadının yeri, 1934 yılında kazanılan seçme ve seçilme hakkı sonrası 2023 yılında mecliste %17 yerel seçimlerde %3 olan kadın temsiliyetinin yetersizliği, kadınların oy verirken sorgulaması gereken kritik noktalar ve İstanbul Sözleşmesi’ni konuştuk. Bununla beraber eğitimin kız çocukları ve toplum için ne denli önemli olduğunun altını çizen Sedef Hanım; mutluluk, güven, refah endekslerinin eğitim ve ekonomik özgürlük ile bağlantısını bizlere aktardı. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Wed, 10 May 2023 09:32:00 +030000:55:43<![CDATA[Selin Nasi: "Bir ülkede kadınların hakları ve güvenliği korunamıyorsa demokratik hak ve özgürlüklerden bahsetmek mümkün değil."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci Selin Nasi ile birlikteydim. Akademik kariyer yolculuğu sonrası diplomasi ve dış politikaya geçişi, politikadaki cinsiyet eşitsizliğinin nedenleri, yönetim kademelerine gelen kadın liderlerin toplum tarafından başarısız örnek olarak gösterilmesi, sosyal medyanın yaygınlaşmasının toplumsal cinsiyet eşitliğine etkisi ve medyanın kadınlardan oynamasını beklediği rollerden bahsettik. Bununla beraber Türkiye'deki medya politikasının kadınları belli kalıplara indirgemesi, İstanbul Sözleşmesi, aile ve çocuk sahibi kadınların iş hayatına katılımının kolaylaştırılması, kadınların yaşamlarında ilerlerken bir şeylerden feragat etmek zorunda kalmaları ve aile içi eğitimin değeri konularındaki samimi düşüncelerini ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci Selin Nasi ile birlikteydim. Akademik kariyer yolculuğu sonrası diplomasi ve dış politikaya geçişi, politikadaki cinsiyet eşitsizliğinin nedenleri, yönetim kademelerine gelen kadın liderlerin toplum tarafından başarısız örnek olarak gösterilmesi, sosyal medyanın yaygınlaşmasının toplumsal cinsiyet eşitliğine etkisi ve medyanın kadınlardan oynamasını beklediği rollerden bahsettik. Bununla beraber Türkiye'deki medya politikasının kadınları belli kalıplara indirgemesi, İstanbul Sözleşmesi, aile ve çocuk sahibi kadınların iş hayatına katılımının kolaylaştırılması, kadınların yaşamlarında ilerlerken bir şeylerden feragat etmek zorunda kalmaları ve aile içi eğitimin değeri konularındaki samimi düşüncelerini ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Tue, 02 May 2023 09:17:00 +030000:44:05<![CDATA[Bengi Başer: “Kadını ötekileştiren, yok saymaya ve hatta yok etmeye çalışan kültürün karşısında durmamız lazım.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Profesör Doktor Bengi Başer ile birlikteydim. Yaşadığımız Covid süreci ve sonrasındaki sağlık, insan hakları, ekonomik ve toplumsal değişimler, sağlık çalışanlarının yaşadığı problemler, devlet yönetimi, kadın temsiliyeti, kabineler ve yurt dışındaki örneklere değindik. Bununla birlikte kadınların çok katmanlı yönetim becerileri, TV’lerde verilen mesajlar, deprem/salgın gibi karşılaştığımız durumlardan çıkarmamız gereken dersler, akademide kadın, ev yönetimi ve çocuk bakımı birçok başlıkta değerli görüşlerini paylaşan Bengi Hanım’a çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Profesör Doktor Bengi Başer ile birlikteydim. Yaşadığımız Covid süreci ve sonrasındaki sağlık, insan hakları, ekonomik ve toplumsal değişimler, sağlık çalışanlarının yaşadığı problemler, devlet yönetimi, kadın temsiliyeti, kabineler ve yurt dışındaki örneklere değindik. Bununla birlikte kadınların çok katmanlı yönetim becerileri, TV’lerde verilen mesajlar, deprem/salgın gibi karşılaştığımız durumlardan çıkarmamız gereken dersler, akademide kadın, ev yönetimi ve çocuk bakımı birçok başlıkta değerli görüşlerini paylaşan Bengi Hanım’a çok teşekkür ediyorum.

]]>Thu, 27 Apr 2023 08:36:00 +030000:46:09<![CDATA[Berna Laçin: “Öfkeli erkeklerin ülkesinde kadınlar ihtiyaçları ve hakları için fısıldamak zorunda kalıyor.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Berna Laçin ile birlikteydim. Yakın zamanda yaşadığımız deprem felaketi sonrası bölgenin ve özellikle kadınların ihtiyaçları, yaklaşan seçim gündemi, kadın temsiliyetinin yeterli olmaması, siyasette belirleyici rolü alması gerekirken kadınlara dair konuların seçim pazarlığı edilmesi ve dünyadaki eşitsizliğin gittiği yönü konuştuk. Bununla beraber eğitimin ne denli önemli olduğu, burada uygulanan kesintilerin çocukların hayatını direkt etkilediği, toplumda özgürlük, dürüstlük ve kabalık gibi kavramların birbirine karıştırılması, tek kişilik tiyatro oyunu “Hayat Satıcısı” ve kız kardeşliğinin önemine dair birçok ufuk açıcı görüşünü bizimle paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Berna Laçin ile birlikteydim. Yakın zamanda yaşadığımız deprem felaketi sonrası bölgenin ve özellikle kadınların ihtiyaçları, yaklaşan seçim gündemi, kadın temsiliyetinin yeterli olmaması, siyasette belirleyici rolü alması gerekirken kadınlara dair konuların seçim pazarlığı edilmesi ve dünyadaki eşitsizliğin gittiği yönü konuştuk. Bununla beraber eğitimin ne denli önemli olduğu, burada uygulanan kesintilerin çocukların hayatını direkt etkilediği, toplumda özgürlük, dürüstlük ve kabalık gibi kavramların birbirine karıştırılması, tek kişilik tiyatro oyunu “Hayat Satıcısı” ve kız kardeşliğinin önemine dair birçok ufuk açıcı görüşünü bizimle paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Fri, 21 Apr 2023 09:17:00 +030001:49:23<![CDATA[Avrupa Şampiyonu Tuğba Danışmaz: “Ne kadar takdir teşekkür mesajı aldıysam belki ondan daha fazla hakaret içeren, yadırgayan ve yargılayan mesajlar aldım.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Milli Sporcu Tuğba Danışmaz ile birlikteydim. Beden eğitimi öğretmeninin olumsuz görüşüne rağmen atletizme başlama hikayesi, hayalleri, hedefleri ve sporcu kariyerinde tutkusunun peşinden giderek başarıya ulaşma yolculuğunu büyük bir keyif ve heyecanla dinledim. Bununla beraber deprem felaketi sonrası yarışma süreci, Çocuk Atletizm projesi, gençlere ve özellikle genç kadınlara tavsiyeleri ile başarısından sonra toplumun bir kesiminden aldığı giyimi, dış görünüşü ve buna bağlı yargılayıcı tepkileri konuştuk. Milli başarılar elde eden sporcularımızın çoğalması ve el üstünde tutulması gerektiğine inanıyor, antrenman temposu içinde zaman ayırarak görüşlerini bizimle paylaştığı için kendisinde teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Milli Sporcu Tuğba Danışmaz ile birlikteydim. Beden eğitimi öğretmeninin olumsuz görüşüne rağmen atletizme başlama hikayesi, hayalleri, hedefleri ve sporcu kariyerinde tutkusunun peşinden giderek başarıya ulaşma yolculuğunu büyük bir keyif ve heyecanla dinledim. Bununla beraber deprem felaketi sonrası yarışma süreci, Çocuk Atletizm projesi, gençlere ve özellikle genç kadınlara tavsiyeleri ile başarısından sonra toplumun bir kesiminden aldığı giyimi, dış görünüşü ve buna bağlı yargılayıcı tepkileri konuştuk. Milli başarılar elde eden sporcularımızın çoğalması ve el üstünde tutulması gerektiğine inanıyor, antrenman temposu içinde zaman ayırarak görüşlerini bizimle paylaştığı için kendisinde teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 17 Apr 2023 09:21:00 +030000:39:54<![CDATA[Duygu Demirdağ: "En 'eşitlikten yanayım' diyenler bile kendisine kadar eşitlikçi!"]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci ve Sunucu Duygu Demirdağ ile birlikteydim. Deprem bölgesindeki kadınların gözünden ve kendi anlatımlarıyla hazırladıkları “Yas Evi" belgeseli ile kadınların acil ihtiyaçlarını, sistemi ayakta tutma sorumluluklarını, felaket sonrası eşitlenerek dayanışma içinde olmasını ve mecburi yalnızlıklarını masaya yatırdık. Bununla birlikte kadını koruyan kanunların seçim sürecinde oluşturduğu pazarlık masaları, medyada kadın sayısı, çeşitlilik, renklilik ve kadın liderlerin karşılaştıkları zorluklara karşı hayatı nasıl kucakladıklarının önemini konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci ve Sunucu Duygu Demirdağ ile birlikteydim. Deprem bölgesindeki kadınların gözünden ve kendi anlatımlarıyla hazırladıkları “Yas Evi" belgeseli ile kadınların acil ihtiyaçlarını, sistemi ayakta tutma sorumluluklarını, felaket sonrası eşitlenerek dayanışma içinde olmasını ve mecburi yalnızlıklarını masaya yatırdık. Bununla birlikte kadını koruyan kanunların seçim sürecinde oluşturduğu pazarlık masaları, medyada kadın sayısı, çeşitlilik, renklilik ve kadın liderlerin karşılaştıkları zorluklara karşı hayatı nasıl kucakladıklarının önemini konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 10 Apr 2023 09:10:00 +030000:48:56<![CDATA[Ecesu Sertesen: "Hayatımızın sonuna kadar nasıl ki tek bir tarz müzik dinlemiyorsak yaşamın içindeki çeşitliliklerimiz de bizim zenginliklerimizdir."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Klarnet Sanatçısı Ecesu Sertesen ile birlikteydim. Ecesu Hanım'ın kariyer yolculuğunda farklı kültürlerle olan ilişkisinin çok sesliliğine etkisini, ailesinin daha çok küçük yaşta yeteneğini fark ederek ona açtığı yolları, tutkusunun peşinden giderek Fazıl Say’a kendini dinletme macerasını ve solo kariyerini masaya yatırdık. Bununla beraber ikili iletişim ve akılcı ilişkilerin sanata kattığı başarı, sınırları zorlamanın ve kaybedişlerin özgürleştirici hali, orkestra içerisindeki kadın dayanışması ve kız çocuklarına verdiği enstrüman eğitimi ile onların geleceğine dokunabilmenin önemini konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Klarnet Sanatçısı Ecesu Sertesen ile birlikteydim. Ecesu Hanım'ın kariyer yolculuğunda farklı kültürlerle olan ilişkisinin çok sesliliğine etkisini, ailesinin daha çok küçük yaşta yeteneğini fark ederek ona açtığı yolları, tutkusunun peşinden giderek Fazıl Say’a kendini dinletme macerasını ve solo kariyerini masaya yatırdık. Bununla beraber ikili iletişim ve akılcı ilişkilerin sanata kattığı başarı, sınırları zorlamanın ve kaybedişlerin özgürleştirici hali, orkestra içerisindeki kadın dayanışması ve kız çocuklarına verdiği enstrüman eğitimi ile onların geleceğine dokunabilmenin önemini konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

]]>Mon, 03 Apr 2023 12:06:00 +030000:45:40<![CDATA[Meliha Okur: "Sessiz ama öfkeli kadınlar, seçim ve geçim arasında kalmış olan ülkemize yeni bir açılım getirecek."]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci ve Yazar Meliha Okur ile birlikteydim. Kadınlar Günü'nü deprem bölgesindeki kadınların yanında olarak ve onlara gül dağıtarak geçiren Meliha Hanım, afet bölgesinde gözlemlediği kadınların travmalarını, kamp hayatında yaşadıkları zorlukları ve umutları kaybolan çocukların psikolojik durumlarını bizimle paylaştı. Aynı zamanda toplumsal refah, kadın istihdamı, seçim gününün kadınlar için kritik önemi ve medya sektöründeki erkek egemen yapı hakkındaki düşüncelerini aktardı. Zaman ayırdığı için kendisinde çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci ve Yazar Meliha Okur ile birlikteydim. Kadınlar Günü'nü deprem bölgesindeki kadınların yanında olarak ve onlara gül dağıtarak geçiren Meliha Hanım, afet bölgesinde gözlemlediği kadınların travmalarını, kamp hayatında yaşadıkları zorlukları ve umutları kaybolan çocukların psikolojik durumlarını bizimle paylaştı. Aynı zamanda toplumsal refah, kadın istihdamı, seçim gününün kadınlar için kritik önemi ve medya sektöründeki erkek egemen yapı hakkındaki düşüncelerini aktardı. Zaman ayırdığı için kendisinde çok teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 27 Mar 2023 11:32:00 +030000:43:49<![CDATA[Gülcan Özer: “Ebeveynliğin dahi bir son kullanma tarihi var. Herkes kendi hayatının kahramanıdır.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Psikiyatr Doktor Gülcan Özer ile birlikteydim. Modern hayat akışı içerisinde onlarca uyaranla birlikte sürdürdüğümüz yaşamımızdaki; duygusal, kişisel ve dış sorumluluklarımız, kendimizi iyileştirebilmek için yapabileceklerimiz, kadınlık ve erkeklik rolleri ile beraber annelik, ebeveynlik ve cinsiyet kimliklerini masaya yatırdık. Bununla birlikte son dönemde ülkece yaşadığımız felaketlerin topluma yansıması, depremin getirdiği kaygılar ve kadınlara etkisi, gelecek yıllarda görülmesi muhtemel etkileri ve güvenlik duygusunun bu gibi durumlardaki önemini konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Psikiyatr Doktor Gülcan Özer ile birlikteydim. Modern hayat akışı içerisinde onlarca uyaranla birlikte sürdürdüğümüz yaşamımızdaki; duygusal, kişisel ve dış sorumluluklarımız, kendimizi iyileştirebilmek için yapabileceklerimiz, kadınlık ve erkeklik rolleri ile beraber annelik, ebeveynlik ve cinsiyet kimliklerini masaya yatırdık. Bununla birlikte son dönemde ülkece yaşadığımız felaketlerin topluma yansıması, depremin getirdiği kaygılar ve kadınlara etkisi, gelecek yıllarda görülmesi muhtemel etkileri ve güvenlik duygusunun bu gibi durumlardaki önemini konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Tue, 21 Mar 2023 11:19:00 +030000:40:32<![CDATA[Aslı Erem: “Kadınlar iş yerinde kendisi olabilmeli. Her şeyden önce taviz vermeden, yetkinliklerini ve yeteneklerini öne çıkartabilmeli.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde The Marmara Group CFO’su Aslı Erem ile birlikteydim. Sürdürülebilirlik gündemini sadece yeşil dönüşüm değil; fakirlik, meslek gruplarına yapılması gereken destekler, toplumsal cinsiyet eşitliği, ırkçılık ve birçok başlıkta ele almanın önemine değinen Aslı Hanım, Z Kuşağının değişimde yaratacağı gücün altını çizdi. Bununla beraber yönetim kurulları, kotalar, hamilelik ve çocuk sürecinde kadınlara yaşatılan suçluluk duygusu, işe alımlar ve iş hayatının cinsiyetsiz olması gerektiğine dair tecrübelerini ve fikirlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde The Marmara Group CFO’su Aslı Erem ile birlikteydim. Sürdürülebilirlik gündemini sadece yeşil dönüşüm değil; fakirlik, meslek gruplarına yapılması gereken destekler, toplumsal cinsiyet eşitliği, ırkçılık ve birçok başlıkta ele almanın önemine değinen Aslı Hanım, Z Kuşağının değişimde yaratacağı gücün altını çizdi. Bununla beraber yönetim kurulları, kotalar, hamilelik ve çocuk sürecinde kadınlara yaşatılan suçluluk duygusu, işe alımlar ve iş hayatının cinsiyetsiz olması gerektiğine dair tecrübelerini ve fikirlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Tue, 14 Mar 2023 09:35:00 +030000:29:17<![CDATA[Ahu Serter: “Para cinsiyetsizdir. Ekonomik özgürlüğü olan her kadın kendi istediklerini başarabilir.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Fark Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahu Serter ile birlikteydim. İş hayatında kendini sörfçü olarak tanımlayan Ahu Hanım, tek rolüyle farklı ortamlar ve benzersiz iş modelleri arasındaki kariyer serüvenini bizlerle paylaştı. Hayalleri, girişimcilik yolculuğu, kız kardeşlik kavramı, anne olmak, kadın liderliğiyle dünyayı değiştirme mottosu ile oluşturdukları Arya Kadın Yatırım Platformu, yakın gelecekte planlanan kız yurdu projesi, Fark Labs’in inovasyon yatırımları, girişimci olmayı düşünen kadınlar için kritik önerileri ve değerli zamanını paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Fark Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahu Serter ile birlikteydim. İş hayatında kendini sörfçü olarak tanımlayan Ahu Hanım, tek rolüyle farklı ortamlar ve benzersiz iş modelleri arasındaki kariyer serüvenini bizlerle paylaştı. Hayalleri, girişimcilik yolculuğu, kız kardeşlik kavramı, anne olmak, kadın liderliğiyle dünyayı değiştirme mottosu ile oluşturdukları Arya Kadın Yatırım Platformu, yakın gelecekte planlanan kız yurdu projesi, Fark Labs’in inovasyon yatırımları, girişimci olmayı düşünen kadınlar için kritik önerileri ve değerli zamanını paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Wed, 08 Mar 2023 08:32:00 +030000:50:09<![CDATA[Başak Mireli: “Atlantik’i yelkenliyle geçeceğim dediğimde ‘Ne gerek var? Kendi başına yapabilecek misin? Sırası mı şimdi?’ dediler.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Atlantik Okyanusu’nu yelkenli ile geçen ilk Türk kadın sporcu Başak Mireli ile birlikteydim. Psikoloji, sosyoloji, sinema-tv eğitimi, motor merakı, dağcılığa olan ilgisi ve deniz tutkusuyla çeşitliliği her anlamda içinde barındıran Başak Hanım ile keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Hayallerine sıkı sıkı sarılarak peşini bırakmayan Mireli, serüveni boyunca karşılaştığı bilinçsiz ön yargılar ile çevresinden gördüğü desteği samimi bir dille anlattı. Kariyeri, kurumsal hayat tecrübeleri ve reklamcılık geçmişinden okyanusun uçsuz bucaksız dünyasına uzanan yolculuğunu bizlerle paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Atlantik Okyanusu’nu yelkenli ile geçen ilk Türk kadın sporcu Başak Mireli ile birlikteydim. Psikoloji, sosyoloji, sinema-tv eğitimi, motor merakı, dağcılığa olan ilgisi ve deniz tutkusuyla çeşitliliği her anlamda içinde barındıran Başak Hanım ile keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Hayallerine sıkı sıkı sarılarak peşini bırakmayan Mireli, serüveni boyunca karşılaştığı bilinçsiz ön yargılar ile çevresinden gördüğü desteği samimi bir dille anlattı. Kariyeri, kurumsal hayat tecrübeleri ve reklamcılık geçmişinden okyanusun uçsuz bucaksız dünyasına uzanan yolculuğunu bizlerle paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Fri, 03 Mar 2023 10:16:00 +030000:37:09<![CDATA[Neslihan Nigiz Ulak: “Cam tavanı kırmak kadar o grubun içinde nefes almak, onun bir parçası olabilmek de önemli.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, La Lorraine Yönetim Kurulu Üyesi Neslihan Nigiz Ulak ile birlikteydim. Kariyer geçmişinde çok uluslu bir şirketin 60 yıllık tarihindeki ilk kadın satış direktörü olan Neslihan Hanım ile kurumsal hayat tecrübeleri, sivil toplum ve sosyal sorumluluk girişimleri, iş hayatında çeşitlilik, kapsayıcılık ve hakkaniyetin önemi gibi pek çok başlığı ele aldık. Bununla birlikte anne olmak, anneliğin liderliğe etkisi, şirketlerin ve devletlerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda atması gereken adımlar, karar verici pozisyonlardaki erkek veya kadın liderlerin farkındalık yaratabilmek için sahip olması gereken bakış açıları ve kariyer basamaklarını yeni tırmanan kadınlara tavsiyelerini dinledik. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, La Lorraine Yönetim Kurulu Üyesi Neslihan Nigiz Ulak ile birlikteydim. Kariyer geçmişinde çok uluslu bir şirketin 60 yıllık tarihindeki ilk kadın satış direktörü olan Neslihan Hanım ile kurumsal hayat tecrübeleri, sivil toplum ve sosyal sorumluluk girişimleri, iş hayatında çeşitlilik, kapsayıcılık ve hakkaniyetin önemi gibi pek çok başlığı ele aldık. Bununla birlikte anne olmak, anneliğin liderliğe etkisi, şirketlerin ve devletlerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda atması gereken adımlar, karar verici pozisyonlardaki erkek veya kadın liderlerin farkındalık yaratabilmek için sahip olması gereken bakış açıları ve kariyer basamaklarını yeni tırmanan kadınlara tavsiyelerini dinledik. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Thu, 12 Jan 2023 09:32:00 +030000:43:25<![CDATA[Bennu Yıldırımlar: “Kadınlar her koşulda hayatta kalmayı, erkeklerden çok daha fazla başarıyorlar ve Türkiye’de bunu yapabilmek, ekstra çabayı gerektiriyor.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Oyuncu Bennu Yıldırımlar ile birlikteydim. Hepimizin aklında yer eden Süper Baba ve Yaprak Dökümü dizileri, oyunculuk kariyeri, sektördeki hak ve fırsat eşitliğinin güncel durumu, sanatın toplumsal cinsiyet eşitliğindeki rolü ve sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Bennu Hanım’ın 90’ların hikayeleri ile günümüzün hikayelerini karşılaştırdığı bölümümüzde ayrıca; İstanbul Sözleşmesi, kız çocuklarının eğitimi, erken evlilikler, anne olmak ve toplumun dayattığı kadın algısını ele aldık. Zaman ayırdığı ve görüşlerini bizimle paylaştığı için kendisine çok teşekkür ederim.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Oyuncu Bennu Yıldırımlar ile birlikteydim. Hepimizin aklında yer eden Süper Baba ve Yaprak Dökümü dizileri, oyunculuk kariyeri, sektördeki hak ve fırsat eşitliğinin güncel durumu, sanatın toplumsal cinsiyet eşitliğindeki rolü ve sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Bennu Hanım’ın 90’ların hikayeleri ile günümüzün hikayelerini karşılaştırdığı bölümümüzde ayrıca; İstanbul Sözleşmesi, kız çocuklarının eğitimi, erken evlilikler, anne olmak ve toplumun dayattığı kadın algısını ele aldık. Zaman ayırdığı ve görüşlerini bizimle paylaştığı için kendisine çok teşekkür ederim.

]]>Thu, 05 Jan 2023 09:57:00 +030000:43:49<![CDATA[Elçin Barker Ergun: “Kadınlar, bazen erkekler bazen de kadınlar tarafından farklı nedenlerle önemli görevlere atanamayabiliyor.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Türkiye’den çıkan en küresel iş insanlarından biri olan Elçin Barker Ergun ile birlikteydik. Camdan tavanlar, camdan duvarlar, Türkiye ve yurt dışı arasındaki kültür farklılıkları ve çalışma modellerine yansımaları, satış/pazarlama/arge alanlarının önemi ve liderlik yöntemleri üzerine detaylı bir sohbet gerçekleştirdik. Bununla beraber toplumsal cinsiyet eşitliği, anne olmak, CEO’ların ajandalarında olması gerekenler, tepe yöneticilerdeki kadın aday eksikliği ve kadınların önemli görevlere kendilerini nasıl hazırlamaları gerektiğine dair fikirlerini dinledik. Zaman ayırdığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Türkiye’den çıkan en küresel iş insanlarından biri olan Elçin Barker Ergun ile birlikteydik. Camdan tavanlar, camdan duvarlar, Türkiye ve yurt dışı arasındaki kültür farklılıkları ve çalışma modellerine yansımaları, satış/pazarlama/arge alanlarının önemi ve liderlik yöntemleri üzerine detaylı bir sohbet gerçekleştirdik. Bununla beraber toplumsal cinsiyet eşitliği, anne olmak, CEO’ların ajandalarında olması gerekenler, tepe yöneticilerdeki kadın aday eksikliği ve kadınların önemli görevlere kendilerini nasıl hazırlamaları gerektiğine dair fikirlerini dinledik. Zaman ayırdığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 02 Jan 2023 10:14:00 +030000:38:14<![CDATA[Didem Balçın: “Kadınlar sahneye çıkmak için çok uzun süre beklediler. Hala sayıca gerideyiz ama umut var.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Girişimci ve Oyuncu Balçın ile birlikteydim. Tiyatro, sinema ve televizyon dizileri etrafındaki kariyerini, kadın oyuncuların geçmesi gereken bariyerleri, beyaz perdede komedi üzerine şekillenen yapımları ve pandemi sonrası tiyatrolarla sinemaların güncel durumunu konuştuk. Bununla beraber girişimci olmak, sahnenin arkasında ne gibi fedakarlıkların yapıldığı, sektör içinde pozitif ayrımcılığın yeri, devlet teşviklerinin faydaları, meslek kursları, feminizme bakış açısı, annelik, rol model olmak ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğundaki sıfır tolerans başlıklarını ele aldık. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Girişimci ve Oyuncu Balçın ile birlikteydim. Tiyatro, sinema ve televizyon dizileri etrafındaki kariyerini, kadın oyuncuların geçmesi gereken bariyerleri, beyaz perdede komedi üzerine şekillenen yapımları ve pandemi sonrası tiyatrolarla sinemaların güncel durumunu konuştuk. Bununla beraber girişimci olmak, sahnenin arkasında ne gibi fedakarlıkların yapıldığı, sektör içinde pozitif ayrımcılığın yeri, devlet teşviklerinin faydaları, meslek kursları, feminizme bakış açısı, annelik, rol model olmak ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğundaki sıfır tolerans başlıklarını ele aldık. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için çok teşekkür ediyorum.

]]>Tue, 27 Dec 2022 14:46:00 +030000:37:34<![CDATA[Prof. Dr. Esin Şenol: “Kutuplaşmaların en büyüğü ve toplumdaki tüm ayrışmaları yutan konu cinsiyet eşitsizliğidir.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Prof. Dr. Esin Şenol ile birlikteydim. Tıp fakültesi yolculuğu, akademide kadın, hekimlikte liyakatin önemi, hekime minnet duyulması gerekirken konuştuğumuz hekime şiddet vakaları, çözümler için erkek kadın iş birliğinin gerekliliği, enfeksiyon hastalıklarının toplumlar üzerindeki etkisi ve önümüzdeki 10 yıl içerisinde beklenen yeni pandemi tehditini konuştuk. Gözle, sözle ve işle şiddet gören kadınların Türkiye’de büyük mücadele verdiğinin ve olabildiğince meydan okumaya çalıştıklarının altını çizen Esin Hanım’a değerli vaktini ayırdığı için çok teşekkür ederim.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Prof. Dr. Esin Şenol ile birlikteydim. Tıp fakültesi yolculuğu, akademide kadın, hekimlikte liyakatin önemi, hekime minnet duyulması gerekirken konuştuğumuz hekime şiddet vakaları, çözümler için erkek kadın iş birliğinin gerekliliği, enfeksiyon hastalıklarının toplumlar üzerindeki etkisi ve önümüzdeki 10 yıl içerisinde beklenen yeni pandemi tehditini konuştuk. Gözle, sözle ve işle şiddet gören kadınların Türkiye’de büyük mücadele verdiğinin ve olabildiğince meydan okumaya çalıştıklarının altını çizen Esin Hanım’a değerli vaktini ayırdığı için çok teşekkür ederim.

]]>Wed, 21 Dec 2022 12:43:00 +030000:42:12<![CDATA[Cansen Başaran-Symes: “Ön yargınız yoksa ve sadece yeteneğe odaklanırsanız, o eşitlik kendiliğinden geliyor.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Allianz Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Cansen Başaran-Symes ile birlikteydim. Geçmiş dönem TÜSİAD başkanlığı ve değişim yolunda atmış oldukları adımlar, Türkiye’de girişimcilik, kadınların yaşadığı şiddet türleri, son dönemde şirketlerin aldığı olumlu aksiyonlar, hamilelik süreci ve kadınların kariyer yolculuğunda karşılarına çıkan bariyerler ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğundaki sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Hayal kurmanın önemine vurgu yapan ve sorgulamanın çözümler için kritik olduğunun altını çizen Cansen Hanım’a zaman ayırdığı için çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Allianz Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Cansen Başaran-Symes ile birlikteydim. Geçmiş dönem TÜSİAD başkanlığı ve değişim yolunda atmış oldukları adımlar, Türkiye’de girişimcilik, kadınların yaşadığı şiddet türleri, son dönemde şirketlerin aldığı olumlu aksiyonlar, hamilelik süreci ve kadınların kariyer yolculuğunda karşılarına çıkan bariyerler ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğundaki sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Hayal kurmanın önemine vurgu yapan ve sorgulamanın çözümler için kritik olduğunun altını çizen Cansen Hanım’a zaman ayırdığı için çok teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 12 Dec 2022 14:21:00 +030000:53:48<![CDATA[Ece Aksel: “Kadınların ekonomik gücünü ve özgürlüğünü kazanması, sonrasında da evdeki ve işteki rollerin yeniden dağılması lazım.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde PepsiCo Orta Avrupa’dan Sorumlu Başkanı Ece Aksel ile birlikteydim. Etki alanı çok büyük küresel bir markanın başında olan Ece Hanım ile kurumsal sürdürülebilirlik stratejileri, toplumu kalkındırma adımları, dünya, insanlar ve eşitlik üzerine pozitif değer yaratabilmek amacıyla oluşturdukları çeşitli planları konuştuk. Bununla beraber anne olmak, aile içinde kadınlara atanan roller, kız çocuklarının eğitim devamlılığının önemi, kamuda tarafında yapılması gerekenler ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğundaki sıfır tolerans başlıklarını dinledik. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde PepsiCo Orta Avrupa’dan Sorumlu Başkanı Ece Aksel ile birlikteydim. Etki alanı çok büyük küresel bir markanın başında olan Ece Hanım ile kurumsal sürdürülebilirlik stratejileri, toplumu kalkındırma adımları, dünya, insanlar ve eşitlik üzerine pozitif değer yaratabilmek amacıyla oluşturdukları çeşitli planları konuştuk. Bununla beraber anne olmak, aile içinde kadınlara atanan roller, kız çocuklarının eğitim devamlılığının önemi, kamuda tarafında yapılması gerekenler ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğundaki sıfır tolerans başlıklarını dinledik. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için çok teşekkür ediyorum.

]]>Thu, 01 Dec 2022 11:15:00 +030000:51:21<![CDATA[Itır Erhart: “Toplumun kodladığı ve dayattığı anneliğe direndim, reddettim. Ben de böyle bir anneyim ve kızımla mutluyum.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’da bu hafta, Prof. Dr. Itır Erhart ile birlikteydim. Toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesinin bir futbol maçıyla tribündeyken tetiklendiğini söyleyen Itır Hanım ile ebeveynlik, hamilelik döneminde kadınların üzerinde yaratılan baskılar, toplumda erkeklik ve kadınlık tanımları, “Adım Adım” ve “Açık Açık” projeleri, aile içi sorumluluklar ve maraton koşmak isteyen kadınların önlerine çıkan engeller, akademideki hiyerarşik yapı ve kadınlar üzerine etkisi ve kültür/sanat alanındaki yönetici pozisyonlarındaki ayrımcılığın nedenlerini konuştuk. Vakit ayırdığı için kendisine çok teşekkür ederim.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’da bu hafta, Prof. Dr. Itır Erhart ile birlikteydim. Toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesinin bir futbol maçıyla tribündeyken tetiklendiğini söyleyen Itır Hanım ile ebeveynlik, hamilelik döneminde kadınların üzerinde yaratılan baskılar, toplumda erkeklik ve kadınlık tanımları, “Adım Adım” ve “Açık Açık” projeleri, aile içi sorumluluklar ve maraton koşmak isteyen kadınların önlerine çıkan engeller, akademideki hiyerarşik yapı ve kadınlar üzerine etkisi ve kültür/sanat alanındaki yönetici pozisyonlarındaki ayrımcılığın nedenlerini konuştuk. Vakit ayırdığı için kendisine çok teşekkür ederim.

]]>Tue, 22 Nov 2022 16:24:00 +030000:51:53<![CDATA[Ayşen Zamanpur: “Sözcükler çok güçlüdür. Sözcükleri kullanırken dikkat etmek gerekir çünkü bildiğimiz sözcükler kadar varız, sözcükler kadar dünyamız.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Silk and Cashmere marka kurucusu Ayşen Zamanpur ile birlikteydim. Kurumsal hayat tecrübeleri, perakendeye geçiş ve girişimcilik yolculuğu, 30. yaşını kutlayan ve bayrağı çocuklarının devraldığı Silk and Cashmere markasının hikayesi, ebeveyn olmak, cesur kararlar alabilmek ve toplumsal cinsiyet eşitliği özelinde olmazsa olmaz konu başlıklarını konuştuk. Ayrımcılığın dil üzerindeki rolüne dikkat çeken Ayşen Hanım’ın 1998 yılında almış olduğu “Yılın İş Adamı” ödülünün trajikomik hikayesi ve “iş adamı” sözcüğü için vermiş olduğu mücadelenin detaylarını bu kaydımızda bulabilirsiniz. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ederim. 

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Silk and Cashmere marka kurucusu Ayşen Zamanpur ile birlikteydim. Kurumsal hayat tecrübeleri, perakendeye geçiş ve girişimcilik yolculuğu, 30. yaşını kutlayan ve bayrağı çocuklarının devraldığı Silk and Cashmere markasının hikayesi, ebeveyn olmak, cesur kararlar alabilmek ve toplumsal cinsiyet eşitliği özelinde olmazsa olmaz konu başlıklarını konuştuk. Ayrımcılığın dil üzerindeki rolüne dikkat çeken Ayşen Hanım’ın 1998 yılında almış olduğu “Yılın İş Adamı” ödülünün trajikomik hikayesi ve “iş adamı” sözcüğü için vermiş olduğu mücadelenin detaylarını bu kaydımızda bulabilirsiniz. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ederim. 

]]>Fri, 28 Oct 2022 12:30:00 +030000:39:31<![CDATA[Beril Alakoç: “İnsanın bir tane hayatı var, onu da nasıl ve ne şekilde isterse öyle yaşar.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Akbank Marka ve İletişim Başkanı Beril Alakoç ile birlikteydim. Çeşitlilik ve farklılıkları kendi iş ve sosyal hayatına yoğun bir şekilde adapte edebilen Beril Hanım ile 25 yıllık pazarlama/iletişim alanındaki kariyerini ve bunun etrafında oluşturduğu hikayesini konuştuk. Anne olmak, ebeveynlerin çocukları ile olan ilişkilerinde dikkat etmesi gerekenler, feminizm, kız kardeşliğe bakış açısı, bilinçsiz ön yargıların nasıl eşitliği bozan davranışlara dönüştüğü, iş hayatında kadına ve erkeğe verilmesi gereken haklar ve toplumsal cinsiyet eşitliği önündeki sıfır tolerans başlıkları gündemimizdeydi. Müziğe olan tutkusunu çektiği klip ile hayata geçiren, ilerleyen yıllarda albüm yapmayı hedefleyen ve yüzme dalında bir gün kendi kategorisinde birinci olacağını söyleyerek cesurca meydan okuyan Beril Hanım’a vakit ayırdığı için çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Akbank Marka ve İletişim Başkanı Beril Alakoç ile birlikteydim. Çeşitlilik ve farklılıkları kendi iş ve sosyal hayatına yoğun bir şekilde adapte edebilen Beril Hanım ile 25 yıllık pazarlama/iletişim alanındaki kariyerini ve bunun etrafında oluşturduğu hikayesini konuştuk. Anne olmak, ebeveynlerin çocukları ile olan ilişkilerinde dikkat etmesi gerekenler, feminizm, kız kardeşliğe bakış açısı, bilinçsiz ön yargıların nasıl eşitliği bozan davranışlara dönüştüğü, iş hayatında kadına ve erkeğe verilmesi gereken haklar ve toplumsal cinsiyet eşitliği önündeki sıfır tolerans başlıkları gündemimizdeydi. Müziğe olan tutkusunu çektiği klip ile hayata geçiren, ilerleyen yıllarda albüm yapmayı hedefleyen ve yüzme dalında bir gün kendi kategorisinde birinci olacağını söyleyerek cesurca meydan okuyan Beril Hanım’a vakit ayırdığı için çok teşekkür ediyorum.

]]>Wed, 19 Oct 2022 10:51:00 +030000:46:12<![CDATA[Nathalie Stoyanof Suda: “Geçmişten gelen ön yargılar ve kabuller sorgulanmalı, çalışma barışının olduğu ve herkes için adaletli bir ortam yaratılmalı.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Beyaz Fırın 5. Nesil Temsilcisi ve Genel Müdürü Nathalie Stoyanof Suda ile birlikteydim. Akademik kariyeri, pastacılık eğitimi ve sonrasında erkek egemen olarak bilinen mutfaktaki kariyer yolculuğunu konuştuk. Yemek sektörünün hayatın evlerden dışarı taşınmasıyla geçirdiği evrim, Beyaz Fırın’ın meslek okulları ve diğer paydaşlarla yaptığı iş birlikleri, mutfaktaki kadın sayısının artırılması için yapılması gerekenler, sürdürülebilirlik tarafındaki kurumsal girişimleri ve geri dönüşleri, ebeveyn olmak, arşiv ve hikaye yaratabilmek için yazmış olduğu kitaplar ve dinlediğim zaman çok keyif aldığım podcasti “Talı Tuzlu Sohbetler”e değindik. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Beyaz Fırın 5. Nesil Temsilcisi ve Genel Müdürü Nathalie Stoyanof Suda ile birlikteydim. Akademik kariyeri, pastacılık eğitimi ve sonrasında erkek egemen olarak bilinen mutfaktaki kariyer yolculuğunu konuştuk. Yemek sektörünün hayatın evlerden dışarı taşınmasıyla geçirdiği evrim, Beyaz Fırın’ın meslek okulları ve diğer paydaşlarla yaptığı iş birlikleri, mutfaktaki kadın sayısının artırılması için yapılması gerekenler, sürdürülebilirlik tarafındaki kurumsal girişimleri ve geri dönüşleri, ebeveyn olmak, arşiv ve hikaye yaratabilmek için yazmış olduğu kitaplar ve dinlediğim zaman çok keyif aldığım podcasti “Talı Tuzlu Sohbetler”e değindik. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Tue, 04 Oct 2022 11:50:00 +030000:51:20<![CDATA[Esin Güral Argat: “Kadın isterse, kendine güvenirse ve aslında cam tavan yok derse, o cam tavanların kendisi için olmadığını görür.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Gürok Grubu Yönetim Kurulu Başkan Vekili Esin Güral Argat ile birlikteydim. Aynı zamanda Fenerbahçe Yönetim Kurulu Üyesi olan Esin Hanım ile spor kulüplerinde kadın yöneticiliğinin önemi ve faydaları, kadın futbolu, BM Kadın Birimi iş birliğiyle yürütülen HeForShe girişimi ve kapsayıcı spor kulübü olmanın önemini konuştuk. Bununla beraber teknolojideki dönüşümün kadının çalışma hayatına etkisi, cam tavanlar, ebeveyn olmak, aile ve toplumda fırsat eşitliğinin önemi, Gürok Grubu’nun hedefleri ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğundaki adımları ile beraber sıfır tolerans başlıklarına değindik. Değerli görüşlerini bizimle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Gürok Grubu Yönetim Kurulu Başkan Vekili Esin Güral Argat ile birlikteydim. Aynı zamanda Fenerbahçe Yönetim Kurulu Üyesi olan Esin Hanım ile spor kulüplerinde kadın yöneticiliğinin önemi ve faydaları, kadın futbolu, BM Kadın Birimi iş birliğiyle yürütülen HeForShe girişimi ve kapsayıcı spor kulübü olmanın önemini konuştuk. Bununla beraber teknolojideki dönüşümün kadının çalışma hayatına etkisi, cam tavanlar, ebeveyn olmak, aile ve toplumda fırsat eşitliğinin önemi, Gürok Grubu’nun hedefleri ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğundaki adımları ile beraber sıfır tolerans başlıklarına değindik. Değerli görüşlerini bizimle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Tue, 27 Sep 2022 10:01:00 +030000:37:12<![CDATA[Melis Abacıoğlu: “Kadın kurucuları olan şirketlerin finansal geri dönüşü erkek kurucuları olan şirketlere oranla 4 kat daha iyi.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’da bu hafta Girişimci Melis Abacıoğlu ile birlikteydim. Doktor bir aileden gelen, eğitimini matematik ve sanat tarihi gibi çeşitliliğin uçlarında tamamlayan Melis Hanım’ın bu süreçteki kendini arama yolculuğu, başarı/başarısızlık hikayeleri, sosyal girişimcilik tecrübeleri ve “Kızlar Sahada” projesi, liderliğin tanımı, kız kardeşlik kavramı, kadınların girişimcilikte ve yatırım alma konusunda yaşadığı zorluklar, anne olmak ve toplumsal cinsiyet eşitliği tarafındaki sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ederim.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’da bu hafta Girişimci Melis Abacıoğlu ile birlikteydim. Doktor bir aileden gelen, eğitimini matematik ve sanat tarihi gibi çeşitliliğin uçlarında tamamlayan Melis Hanım’ın bu süreçteki kendini arama yolculuğu, başarı/başarısızlık hikayeleri, sosyal girişimcilik tecrübeleri ve “Kızlar Sahada” projesi, liderliğin tanımı, kız kardeşlik kavramı, kadınların girişimcilikte ve yatırım alma konusunda yaşadığı zorluklar, anne olmak ve toplumsal cinsiyet eşitliği tarafındaki sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ederim.

]]>Mon, 19 Sep 2022 09:18:00 +030000:51:39<![CDATA[Ayşegül İldeniz: “Kadınlar kendilerine güvenmeli, başarılı oldukları konusunda emin olmalı ve hırslarını doğru şekilde yönetebilmeli.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Ayşegül İldeniz ile teknoloji, inovasyon ve geleceğe dair ufuk açıcı bir sohbet gerçekleştirdik. Ayşegül Hanım’ın silikon vadisi yolculuğu, inovasyonda çeşitliliğin önemi, kimliklerin iş dünyasındaki rolleri, geleceğin iş modelleri, risk alabilmenin gelişim adına etkileri, yeni dönemde yaratıcılık/yöneticilik arasındaki ilişki, yönetim kurullarının fırsat yaratabilme konusundaki yapması gerekenler, teknolojinin eşitleyici etkisi ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ederim.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Ayşegül İldeniz ile teknoloji, inovasyon ve geleceğe dair ufuk açıcı bir sohbet gerçekleştirdik. Ayşegül Hanım’ın silikon vadisi yolculuğu, inovasyonda çeşitliliğin önemi, kimliklerin iş dünyasındaki rolleri, geleceğin iş modelleri, risk alabilmenin gelişim adına etkileri, yeni dönemde yaratıcılık/yöneticilik arasındaki ilişki, yönetim kurullarının fırsat yaratabilme konusundaki yapması gerekenler, teknolojinin eşitleyici etkisi ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ederim.

]]>Mon, 12 Sep 2022 09:21:00 +030000:43:09<![CDATA[Nazan Somer Özelgin: “Kadın çalışarak haneye katkı sağlasa bile mülkiyet ve varlıklar erkeklerin ellerinde.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Maphre Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Somer Özelgin ile birlikteydim. Finans sektöründe uluslararası masalarda bulunan Nazan Hanım ile banka hesabı dahi olmayan kadınlar, dijitalleşmenin kadınların finansal özgürlüğüne olası etkileri, kariyer gelişimi için sağlıklı bir iş ortamı sağlayabilmenin önemi, iş hayatında kadınlara atanan “duygusal, narin, kırılgan” gibi bilinçsiz ön yargılar, yönetim kurullarında kota sistemi ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolunda kritik gördüğü sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ederim.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Maphre Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Somer Özelgin ile birlikteydim. Finans sektöründe uluslararası masalarda bulunan Nazan Hanım ile banka hesabı dahi olmayan kadınlar, dijitalleşmenin kadınların finansal özgürlüğüne olası etkileri, kariyer gelişimi için sağlıklı bir iş ortamı sağlayabilmenin önemi, iş hayatında kadınlara atanan “duygusal, narin, kırılgan” gibi bilinçsiz ön yargılar, yönetim kurullarında kota sistemi ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolunda kritik gördüğü sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ederim.

]]>Mon, 05 Sep 2022 09:54:00 +030000:40:43<![CDATA[Deniz Ataç: “Bir kadının güvenini oluşturan en önemli faktör, babanın arkasında olduğunu bilmesidir.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Tema Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Ataç ile birlikteydim. İklim krizi ve biyoçeşitlilik problemlerinin altını çizen Deniz Hanım dünyanın ivedilikle bu sorunları çözmesi gerektiğini belirtirken, konuyu insanlığın var olma mücadelesi olarak tanımladı. Bununla beraber Tema’nın etki alanları, kırsal bölgelerde uzun yıllardır yürütülen projeler (fıstık, çay, zeytin), ağaçlandırma, çocuk eğitimleri ve Tema’nın bu yıl içinde 1 milyona ulaşan gönüllü sayısına değindik. Deniz Ataç’ın kariyer yolculuğu, toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesindeki sıfır tolerans başlıkları, bilinçsiz ön yargılar ve sivil toplum kuruluşlarının yapması gerekenlerle ilgili görüşlerini de bulabileceğiniz bu yayınımıza zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Tema Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Ataç ile birlikteydim. İklim krizi ve biyoçeşitlilik problemlerinin altını çizen Deniz Hanım dünyanın ivedilikle bu sorunları çözmesi gerektiğini belirtirken, konuyu insanlığın var olma mücadelesi olarak tanımladı. Bununla beraber Tema’nın etki alanları, kırsal bölgelerde uzun yıllardır yürütülen projeler (fıstık, çay, zeytin), ağaçlandırma, çocuk eğitimleri ve Tema’nın bu yıl içinde 1 milyona ulaşan gönüllü sayısına değindik. Deniz Ataç’ın kariyer yolculuğu, toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesindeki sıfır tolerans başlıkları, bilinçsiz ön yargılar ve sivil toplum kuruluşlarının yapması gerekenlerle ilgili görüşlerini de bulabileceğiniz bu yayınımıza zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Thu, 01 Sep 2022 10:21:00 +030000:56:21<![CDATA[Serpil Yılmaz: “İstanbul Sözleşmesi herkesi kapsıyor. Bunu göz ardı ederek tek bir cinsiyet üzerinden tartışma yaratılmasını yanlış buluyorum.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’da bu hafta, Gazeteci Serpil Yılmaz ile birlikteydim. Türkiye’deki medyanın hala eril yönetim anlayışına ve fonksiyonlarına sahip olduğunu belirten Serpil Hanım ile ücret eşitsizliği, özgürlüğün önemi, bilinçsiz önyargıların iş ve sosyal hayata etkileri, aile kavramı, kamusal irade, eğitim, emniyet, sağlık vb. alanlarda yetersiz kalınan noktalarda atılması gereken adımları konuştuk. Vakit ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için kendisinde teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’da bu hafta, Gazeteci Serpil Yılmaz ile birlikteydim. Türkiye’deki medyanın hala eril yönetim anlayışına ve fonksiyonlarına sahip olduğunu belirten Serpil Hanım ile ücret eşitsizliği, özgürlüğün önemi, bilinçsiz önyargıların iş ve sosyal hayata etkileri, aile kavramı, kamusal irade, eğitim, emniyet, sağlık vb. alanlarda yetersiz kalınan noktalarda atılması gereken adımları konuştuk. Vakit ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için kendisinde teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 29 Aug 2022 10:09:00 +030000:35:40<![CDATA[Güldem Berkman: “Kadınlar yönetici olarak şefkatli, anaç, detaycı ve yönetmiş oldukları ekipler kendilerini daha mutlu ve güvende hissediyor.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Amgen CEO’su Güldem Berkman ile birlikteydim. Üç kız kardeş bir aileden gelen ve kız kardeşlik kavramının kadın dayanışmasındaki önemine vurgu yapan Güldem Hanım ile ilaç sektöründeki kariyer yolculuğu, tepe noktalarına tırmanırken yaşadığı mücadeleler, anne ve baba kavramlarının çocuğun yetiştirilmesindeki önemi, Professional Woman Network topluluğundaki çalışmaları, Amgen’in çeşitlilik ve toplumsal cinsiyet eşitliği politikaları, bilinçsiz ön yargılar ve bu yolculuktaki sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Amgen CEO’su Güldem Berkman ile birlikteydim. Üç kız kardeş bir aileden gelen ve kız kardeşlik kavramının kadın dayanışmasındaki önemine vurgu yapan Güldem Hanım ile ilaç sektöründeki kariyer yolculuğu, tepe noktalarına tırmanırken yaşadığı mücadeleler, anne ve baba kavramlarının çocuğun yetiştirilmesindeki önemi, Professional Woman Network topluluğundaki çalışmaları, Amgen’in çeşitlilik ve toplumsal cinsiyet eşitliği politikaları, bilinçsiz ön yargılar ve bu yolculuktaki sıfır tolerans başlıklarını konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 22 Aug 2022 09:27:00 +030000:30:19<![CDATA[Oya Eroğlu “Kadın güçlenirse, Türkiye güçlenir!”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Av. Oya Eroğlu ile birlikteydim. Çarpıcı veriler eşliğinde Türkiye’de kadın girişimciliği, finansa erişim, ücret eşitsizliği, kültürel kodların yansımasıyla iş/ev arasında oluşan sorumluluk dengesizliği gibi konuları masaya yatırdık. Bununla beraber yeni dönemde BUİKAD’ın “network” ve “sürdürülebilirlik” stratejisi, oluşturdukları iş birlikleri, dayanışmanın ve rol model olmanın önemli, çeşitliliğin verimliliğe ve ekonomiye getireceği ciddi katkılar, İstanbul Sözleşmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğuna darbe vurduğunu düşündüğü sıfır tolerans konularına değindik. Değerli vakti ve görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Av. Oya Eroğlu ile birlikteydim. Çarpıcı veriler eşliğinde Türkiye’de kadın girişimciliği, finansa erişim, ücret eşitsizliği, kültürel kodların yansımasıyla iş/ev arasında oluşan sorumluluk dengesizliği gibi konuları masaya yatırdık. Bununla beraber yeni dönemde BUİKAD’ın “network” ve “sürdürülebilirlik” stratejisi, oluşturdukları iş birlikleri, dayanışmanın ve rol model olmanın önemli, çeşitliliğin verimliliğe ve ekonomiye getireceği ciddi katkılar, İstanbul Sözleşmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğuna darbe vurduğunu düşündüğü sıfır tolerans konularına değindik. Değerli vakti ve görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Thu, 18 Aug 2022 10:19:00 +030000:40:00<![CDATA[Pınar Anapa: “Kadınların ekonomik bağımsızlığının olması toplumsal cinsiyet eşitliği için çok çok kritik bir konu.”]]>Karnaval.comKarnaval.comEyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Akbank İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa ile birlikteydim. Bu vesileyle dinleyicilerimizle olumlu bir haberi de paylaşmak isterim. Akbank, bir yılı aşkın süredir toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesinde fikirlerimizi paylaştığımız podcast kanalımıza sponsorluk katkısında bulunma kararı verdi. Ben de bu katkıyı “Yanındayız Derneği”ne bağışlayacağım. Kurumsal duruşları ve katkıları için teşekkür ederim. Pınar Anapa ile “Rol Model Akbanklı Kadın, Yeniden Başlasın Mentorluk Programı, Akbank Plus Girişimcilik Programı, Akbanklı Ailem Akademisi” gibi projelerinin amaçlarını ve cinsiyet eşitliğine olan katkılarını konuştuk. Bununla beraber pandemiden sonra insan ve kültürün dönüşümü, esnek çalışma modellerinin çeşitlilik ve kapsayıcılığa olan etkileri, işe alım politikaları ve kadın istihdamının artırılması için atılan adımlara değindik. Paylaştığı bilgiler ve zaman ayırdığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Akbank İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa ile birlikteydim. Bu vesileyle dinleyicilerimizle olumlu bir haberi de paylaşmak isterim. Akbank, bir yılı aşkın süredir toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesinde fikirlerimizi paylaştığımız podcast kanalımıza sponsorluk katkısında bulunma kararı verdi. Ben de bu katkıyı “Yanındayız Derneği”ne bağışlayacağım. Kurumsal duruşları ve katkıları için teşekkür ederim. Pınar Anapa ile “Rol Model Akbanklı Kadın, Yeniden Başlasın Mentorluk Programı, Akbank Plus Girişimcilik Programı, Akbanklı Ailem Akademisi” gibi projelerinin amaçlarını ve cinsiyet eşitliğine olan katkılarını konuştuk. Bununla beraber pandemiden sonra insan ve kültürün dönüşümü, esnek çalışma modellerinin çeşitlilik ve kapsayıcılığa olan etkileri, işe alım politikaları ve kadın istihdamının artırılması için atılan adımlara değindik. Paylaştığı bilgiler ve zaman ayırdığı için kendisine teşekkür ediyorum.

]]>Mon, 15 Aug 2022 11:16:00 +030000:39:38<![CDATA[Güliz Öztürk: “Kadınlar iş hayatında dezavantajlara odaklanmak yerine; farklı alanlarda öğrenmeye, network yaratmaya ve becerilerini ön plana çıkarmaya konsantre olmalı.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 18 Jul 2022 09:52:00 +030000:44:12<![CDATA[Nuray Karaoğlu: “Kadın yoksa demokrasi yok, kadın yoksa eşitlik yok, kadın yoksa adalet yok.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 11 Jul 2022 12:05:00 +030000:45:41<![CDATA[Gülseren Onanç: “Kadınların mücadelesi aileye ve topluma karşı varoluş mücadelesidir.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 16 May 2022 09:58:00 +030000:52:32<![CDATA[Gülseren Onanç: “Kadınların mücadelesi aileye, kendisine ve topluma karşı varoluş mücadelesidir.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 16 May 2022 09:58:00 +030000:52:32<![CDATA[Nisan Ak: “Görünmez camdan tavanları kıramıyoruz ama yavaş yavaş çatlatıyoruz.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 09 May 2022 09:46:00 +030000:41:20<![CDATA[Şelale Kadak: “Şirketlerde üst düzey atama yapılacağı zaman 'havuzda kadın aday bulunamaması' mazeretini hayret verici buluyorum.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 02 May 2022 11:00:00 +030000:53:19<![CDATA[Aytül Erçil: “Hayatta her an problemlerle mücadele etmek zorunda olduklarından, kadınlar daha dirayetli, sabırlı ve çoklu görevlerinde başarılı.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 25 Apr 2022 09:58:00 +030000:45:07<![CDATA[Çağla Gül Şenkardeş’ten yeni dünya ve blokzincir teknolojisine bakış “Merkezi olmayan bir yaklaşımın kadınların özgürleşmesinde önemi büyük.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 18 Apr 2022 10:02:00 +030000:45:30<![CDATA[Fatoş Karahasan’dan bilinçsiz önyargılara dair “Kadınları önyargıya boğan, onları sıkıştıran erkeklerin yorumlarıdır.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 11 Apr 2022 15:51:00 +030000:48:47<![CDATA[Bengi Ünsal’ın başarı yolculuğundaki eşitsizlik vurgusu “Sizi takdir etmekte, başarılarınızı kabullenmekte geç kalıyorlar.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 04 Apr 2022 09:53:00 +030000:38:26<![CDATA[Dr. Nil Keskin Keleş’in perspektifinden dönüşüm yolculuğuna dair: “Sadece dişil uyanış yetmez, toplumsal fayda için birlik olmamız gerekiyor.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 14 Mar 2022 13:15:00 +030000:40:36<![CDATA[Nazlı Birgen’den ayrımcılıkta dilin etkisi: “Hakaretin bile eril dil üzerinden gerçekleşmesi çok tatsız. Bu konuyu köklere inerek sökmemiz lazım.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 28 Feb 2022 10:12:00 +030000:39:25<![CDATA[Elif Ergu Demiral’dan geleceğe büyük pencereden bakış: “Toplumsal cinsiyet eşitliği sağlanmadan sürdürülebilir bir dünya mümkün değil.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 21 Feb 2022 10:13:00 +030000:56:24<![CDATA[Damla Birol’a göre çifte sorumluluklardaki çarpıklık: “Salata yapan her erkek, ev işlerine çok yardımcı olduğunu düşünüyor.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 14 Feb 2022 10:17:00 +030000:45:08<![CDATA[Zeynep Miraç’tan eşitsizliğe çarpıcı bir bakış: “Kadınların sokağa çıktıktan sonraki stratejisini savaş stratejilerine benziyorum; tek amaç, sağ salim eve dönebilmek”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 07 Feb 2022 10:00:00 +030000:49:20<![CDATA[Hacer Foggo’dan kadın yoksulluğuna dair: “Temel ihtiyaçları için çırpınan kadınları sosyal olarak güçlendiremezsiniz!”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 31 Jan 2022 18:25:00 +030000:45:17<![CDATA[Nazan Moroğlu ile hukuki çerçeveden eşitsizlik: “Tek cinsiyet egemenliği sürdükçe, demokrasi ve kalkınmada sorunlar yaşamaya devam edeceğiz.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 24 Jan 2022 09:29:00 +030000:49:28<![CDATA[Gila Benmayor’a göre yönetim birimlerinde cinsiyet eşitliğinin önemi: “Kadınların duyarlılığına her alanda ihtiyacımız var.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 17 Jan 2022 10:30:00 +030000:43:28<![CDATA[Canan Güllü'nün toplumsal cinsiyet eşitliği anektodu: “Eşitliği dilde değil eylemde ve yaşam alanlarında hayata geçirmemiz gerekiyor.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 10 Jan 2022 09:33:00 +030000:47:08<![CDATA[Meral Akşener ile Günlük Hayatta, Siyasette ve Eğitimde Eşitsizlik: “Ahlakın cinsiyet üzerinden tanımlanması çok yanlış!"]]>Karnaval.comKarnaval.comTue, 04 Jan 2022 14:25:00 +030000:58:32<![CDATA[Ece Temelkuran ile toplumsal değişimlerde insani sorumluluk: “Zerafet ve nezaket olduğu sürece her dönüşüm konuşulabilir.”]]>Karnaval.comKarnaval.comWed, 29 Dec 2021 12:49:00 +030000:47:39<![CDATA[Evrim Kuran ile Ayrımcılık kavramına kültürel bakış : "Herkes bildiği acının yanında kalmak istiyor."]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 20 Dec 2021 11:06:00 +030000:55:42<![CDATA[Prof. Dr. Şengül Hablemitoğlu’nun cinsiyet eşitliği perspektifi: “Erkeklerin ataerkil avantajlarından taviz vermesi gerekiyor.”]]>Karnaval.comKarnaval.comSat, 27 Nov 2021 17:22:00 +030000:58:05<![CDATA[Canan Özsoy ile Farklı Sektörler, Aynı Eşitsizlikler: "Bir kadın olarak her zaman işimden daha fazlasını yaptım."]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 01 Nov 2021 10:23:00 +030000:55:40<![CDATA[Berna Öztınaz ile "İmkansızlıklar" ve İş Hayatında Kadın: "Eşitsizliğe Maruz Kalmak, Kadının Değerini Eksiltmez!"]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 11 Oct 2021 12:04:00 +030000:45:05<![CDATA[Şirin Mine Kılıç ile Yönetimde, Girişimcilikte ve Sporda Kadın: "Normalleşmiş olumsuzluklara birilerinin itiraz etmesi gerekiyor."]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 27 Sep 2021 11:00:00 +030000:51:29<![CDATA[Özlem Gürses ile Hayat, Özgürlük ve Medya Üzerine: "Gezegen, daha dişil bir çağa geçiyor!"]]>Karnaval.comKarnaval.comFri, 17 Sep 2021 11:07:00 +030000:47:18<![CDATA[Emine Erdem'in toplumsal cinsiyet eşitliği formülü: "Kadına yeter ki fırsat verilsin."]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 13 Sep 2021 11:16:00 +030000:50:00<![CDATA[Buse Naz Çakıroğlu ile Sporda Kadın Olmak: "Attığımız adımlar asla unutulmayacak."]]>Karnaval.comKarnaval.comWed, 01 Sep 2021 12:19:00 +030000:35:28<![CDATA[Selen Kocabaş'ın "çoklu" kariyerinde başarılı yolculuğu: “O saçlarımın kesilmesi gerekiyordu.”]]>Karnaval.comKarnaval.comFri, 27 Aug 2021 14:23:00 +030000:44:07<![CDATA[Ahu Özyurt ile Dünyada Toplumsal Cinsiyet Eşitliği: "Daha yapacak çok işimiz var."]]>Karnaval.comKarnaval.comThu, 19 Aug 2021 13:01:00 +030000:48:15<![CDATA[Gamze Cizreli ile girişimcilik ve toplumsal cinsiyet eşitliği: “Kadınlar kalıpları yıkarsa önlerinde kimse duramaz.”]]>Karnaval.comKarnaval.comMon, 09 Aug 2021 13:27:00 +030000:42:02<![CDATA[Deniz Ülke Arıboğan ile Dünden Bugüne Toplumsal Cinsiyet Eşitliği]]>Karnaval.comKarnaval.comSat, 17 Jul 2021 09:37:00 +030000:47:04<![CDATA[Ümit Boyner ile Toplumsal Cinsiyet Eşitliği: "Kadın Haklarına Bakış Açınız, İnsan Haklarına Bakış Açınızdır."]]>Karnaval.comKarnaval.comFri, 09 Jul 2021 19:21:00 +030000:45:12<![CDATA[Ufuk Tarhan ile Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Fütüristik Bir Bakış]]>Karnaval.comKarnaval.comFri, 02 Jul 2021 11:51:00 +030000:44:21<![CDATA[Leyla Alaton ile Toplumsal Cinsiyet Eşitliği: “Akıllı erkek feminist olur.”]]>Karnaval.comKarnaval.comFri, 25 Jun 2021 06:02:00 +030000:44:47