EYVAH CEO DOĞURUYOR!

Eyvah CEO Doğuruyor!’un 100. bölümünde konuğum, gazeteci ve yazar Melis Alphan!

Tam 100 bölümdür iş dünyasından sanata, spordan girişimciliğe birçok farklı alandan birbirinden değerli konuklarla bir araya geldik, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini farklı perspektiflerden birlikte ele aldık. Her konuğumun farklı pencereleri, deneyimleri ile yeni bakış açıları kazandım, cesaretlerinden ilham aldım ve başarıları ile gururlandım. Şimdi sıra geldi 100. bölümümüze! 

Melis Alphan ile eşitsizliği "görmezden gelme" sebeplerimizle başlayarak keyifli olduğu kadar çarpıcı deneyimlerle devam eden sohbetimizi kaçırmayın. 

Eyvah CEO Doğuruyor!’un 100. bölümünde konuğum, gazeteci ve yazar Melis Alphan!

Tam 100 bölümdür iş dünyasından sanata, spordan girişimciliğe birçok farklı alandan birbirinden değerli konuklarla bir araya geldik, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini farklı perspektiflerden birlikte ele aldık. Her konuğumun farklı pencereleri, deneyimleri ile yeni bakış açıları kazandım, cesaretlerinden ilham aldım ve başarıları ile gururlandım. Şimdi sıra geldi 100. bölümümüze! 

Melis Alphan ile eşitsizliği "görmezden gelme" sebeplerimizle başlayarak keyifli olduğu kadar çarpıcı deneyimlerle devam eden sohbetimizi kaçırmayın. 

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Kiğılı’nın Yeni Nesil CEO’su Sena Suerdem konuğum oldu.

Kiğılı öncesi farklı alanlarda kazandığı deneyimlerinden başlayarak "yeni nesil CEO" tanımına ve Kiğılı'nın toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dair hayata geçirdiği projelere uzanan keyifli bir sohbet gerçekleştirdik.
Katılımı ve değerli paylaşımları için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Nebyan Doğal'ın Kurucu Ortağı Nazlı Uyanık ile birlikteydim. Kardeşiyle birlikte küçük yaşlardan itibaren başlattığı girişimcilik hikâyesini dinleme fırsatı bulduğumuz sohbette, kırsalda kalkınmayı sağlamak ve hızlandırmak için kadınların ekonomiye katılımlarının ne denli önemli olduğunu çarpıcı örnekler üzerinden konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor'un Dünya Kadın Mühendisler Günü'ne özel yeni bölümünde ilham veren bir kadın mühendis olarak TriaTech Tıbbi Sistemler Yönetim Kurulu Başkanı Bahar Sunman konuğum oldu. 

Küçük yaşlarda başlayan girişimcilik deneyimlerinin önemli duraklarını dinleme fırsatı bulduğumuz sohbetimizde, "bir kadın olarak" gibi söz kalıplarıyla güçlenen cinsiyetçilikten istihdamdaki eşitsizliklere uzanan ufuk açıcı bir sohbet gerçekleştirdik. 

Katılımı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Marka Stratejisti ve Refabric'in Kurucu Ortağı Seda Domanic konuğum oldu. 

Kariyerine gazeteci olarak başlayan ve ardından birçok farklı sektörde deneyim kazanan Seda Domanic ile moda dünyasının eski tek tip beden algısından çeşiitliliğe ve kapsayıcılığa doğru yolculuğuna, X-Y-Z kuşaklarının farklı bakış açılarından tüketim alışkanlarımızın değişmesine uzanan çok yönlü bir sohbet gerçekleştirdik. 

Katılımı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde L'Oréal Türkiye Ülke Genel Müdürü Sinem Sandıkçı Gökçen konuğum oldu. 

Kariyer yolculuğunda karşılaştığı ön yargılardan kendisini cesaretlendiren rol modellere, bilim alanındaki cinsiyet eşitsizliklerinden L'Oréal'in bu konudaki öncü çalışmalarına uzanan ilham dolu bir sohbet gerçekleştirdik. 

Katılımı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde konuğum, UNESCO'nun Cinsiyet Eşitliği Direktörü olarak uzun yıllar boyunca görev yapan ve günümüzde de kurucusu olduğu No Bias AI? ile yapay zekânın ön yargılarına odaklanan Gülser Corat oldu. 

UNESCO’nun geçmişten bugüne toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarını, günümüzdeki yapay zekâ ürünlerinin bu anlamda dikkat etmesi gerekenleri, teknoloji şirketlerindeki eşitsizlikleri ve çok daha fazlasını kapsayan ilham dolu bir sohbet gerçekleştirdik. 

Katılımı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu konuğum oldu. Kadın girişimci olarak sektördeki ilk yıllarında karşılaştığı zorluklardan Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında nüfusun %50’sini oluşturan kadınların istihdam ve girişimcilik alanlarında yetersiz kalan katılım ve temsiliyet oranlarına uzanan sohbetimizde eşitlikçi yaklaşımların ve eğitimin öneminden bahsettik.
Katılımı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi ve Kamu İlişkileri Genel Müdürü Begüm Mutuş konuğum oldu. 

Yıldız Holding’in fırsat eşitliği girişimlerini konuşarak başladığımız sohbetimizde 1950’lerde çalışma hayatındaki kadınlara biçilen sekreter rolünün zaman içerisinde uğradığı değişime değindik ve lider pozisyonları için hâlen devam eden ön yargılardan bahsettik. 

İlham verici paylaşımları için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Meta’nın Birleşik Krallık, Kuzey Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölge Başkanı Derya Matraş'la bir araya geldik.

Kariyeri ve dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden Meta’daki serüveniyle ilham veren Matraş, teknoloji alanında kadın çalışan oranını artırmak için aşmamız gereken ön yargılardan bahsetti ve bu amaç doğrultusunda Meta’nın gündemlerini ve kişisel deneyimlerini paylaştı. 

Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyor, her bölümde kapsayıcılığa ve eşitliğe ilham veren konuklarımın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü bir kez daha kutluyorum!  #InspireInclusion #DünyaKadınlarGünü #GenderEquality

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Grammy Adayı Besteci ve Orkestra Şefi Esin Aydıngöz konuğum oldu. Grammy adaylığını öğrendiği ilk anı, 2 ayda 50 ülkeyi keşfetme fırsatı bulduğu Disney Pixar Coco turnesi deneyimini, ilham verici hayallerinin gerçeğe dönüşme serüvenini, Birleşmiş Milletler'in 8 Mart Dünya Kadınlar Günü projesindeki katkılarını ve çok daha fazlasını konuştuk. Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Küresel Eşitlik ve Kapsayıcılık Ağı Derneği Kurucu Ortağı Ayşe Kaşıkırık konuğum oldu. Yerel siyasetteki eşitsizlikleri, yaklaşan yerel seçimlerde KA.DER'in kadın muhtar adayı sayısını artırmak için yaptığı çalışmaları, kadın adayların erkek adaylardan ve toplumdan gördüğü baskıları ve çok daha fazlasını konuştuk. Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor’un yeni bölümünde fotoğraf sanatçısı Dilan Bozyel konuğum oldu. Bilinçsiz ön yargıları yaratan sebepleri, “fazla düşündüğü” konuları, kendi alanında tecrübelerin getirdiği filtreleri, bir fotoğrafçı olarak toplumsal cinsiyet eşitliği adına gözlemlerini ve bu kavrama bakış açısını direkt kendisinden dinledik, ilham aldık! Katılımı ve değerli görüşleri için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde kariyer mentoru ve Haddini Aş Kulübü'nün kurucusu Pınar Özkent ile birlikteydik. Haddini aşmanın ne demek olduğunu, cam tavanları kırmanın gerekliliğini ve önemini, teknoloji alanında kadınların karşılaştığı eşitsizlikleri, zihinlerdeki duvarları ve bilinçsiz ön yargıları konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde; Türkiye'de ulusal gazeteler alanında ilk kadın genel yayın yönetmeni olan, Zarakol İletişim Genel Müdürü ve gazeteci Nurcan Akad ile birlikteydik. Baskılara ve ön yargılara rağmen pes etmemeyi, erkeklerin iktidarı paylaşma korkusunu, medyadaki kadınlara yönelik cinsiyetçi dili ve kriz anlarında ses çıkarmanın, dayanışmanın ve hatta "bağırma"nın önemini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde; Türkiye'de ulusal gazeteler alanında ilk kadın genel yayın yönetmeni olan, Zarakol İletişim Genel Müdürü ve gazeteci Nurcan Akad ile birlikteydik. Baskılara ve ön yargılara rağmen pes etmemeyi, erkeklerin iktidarı paylaşma korkusunu, medyadaki kadınlara yönelik cinsiyetçi dili ve kriz anlarında ses çıkarmanın, dayanışmanın ve hatta "bağırma"nın önemini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Hepsiemlak CEO'su Zeynep Tandoğan ile birlikteydik. Kadınların iş hayatına katılmalarının ve "dahil kalmalarının" önündeki engelleri, ön yargıları, erkeklerin üzerine düşen görevleri, Doğan Grubu'nun toplumsal cinsiyet eşitliği adına hayata geçirdiği çalışmaları ve gelecek hedeflerini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde GirlsWhoCode Türkiye ve Girl Up Türkiye’nin kurucusu, ülkemizin en genç toplumsal cinsiyet eşitliği aktivistlerinden Selin Özünaldım ile birlikteydik. Teneffüslerde yazdığı mektuplarla UN Women’a ulaşma hikayesini, okulunda HeForShe kulübünü açma sürecini, aktif rol aldığı organizasyonlardaki görevlerini ve farkındalığı artırmak için gelecek hedeflerini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Besteci, Piyanist ve Yazar Anjelika Akbar ile birlikteydik. “Bilmiyorum” diyebilmenin gücünü, yeni albümü Ahenk 432’yi, toplumsal cinsiyet eşitliği için erkeklerin bilinçlenmesinin önemini ve insanlığın ortak köklerini, müziğin sağlıklı bir ruha etkisini konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Vokal Akademi Kurucu Sanat Yönetmeni ve Koro Şefi Başak Doğan ile birlikteydik. “Renkler” anlamına gelen Chromas korosunun kuruluş hikayesini, Vokal Akademi platformunu ve VOPA (Vocal Painting) yöntemini, kadın koro şefi olarak karşılaştığı ön yargıları, müzik alanındaki cam tavanları ve çok daha fazlasını konuştuk. Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde gazeteci ve yazar Zeynep Göğüş ile birlikteydik.

Geçmişten bugüne ülkemizdeki kadın hakları mücadelelerinin değişimini, hayatının ilk yıllarından bu yana “mesele ettiği” toplumsal cinsiyet eşitsizliği yaratan davranışları, günümüz dünyasında çocuk yetiştirmeye dair bakış açısını, kadın gazetecilerin karşı karşıya olduğu görünürlük problemlerini ve çok daha fazlasını konuştuk.

Değerli görüşlerini zaman ayırıp bizlerle paylaştığı için kendisine teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Özyeğin Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölüm Başkanı Prof. Dr. Evren Balta ile birlikteydik.

Merkel belgeseli üzerinden dış politika ve diplomasideki cinsiyet eşitsizliğine dair anekdotları, aşırı sağın dünyadaki yükselişinin kadın hakları mücadelelerini nasıl etkilediğini, kadın akademisyenlerin akademide karşılaştığı önyargılar ve cam tavanları, gündemdeki Barbie filmi üzerinden popüler kültürün dönüşümünü, hayatımıza etkilerini ve çok daha fazlasını konuştuk.

Zaman ayırıp perspektifimizi geliştiren fikirlerini bizimle paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Dildar Edin ile birlikteydik. SKD’nin amacı, kadınların dijitalleşme konusundaki eğitiminin önemi, pozitif ayrımcılık, evliliğin iş hayatına etkisi, cam tavanlar ve Eşit Adımlar platformu iş birliğiyle şirketlerin iyi uygulamalarını artırabilmek amacıyla gerçekleştirdikleri projeleri konuştuk. Bununla beraber geçmiş dönemde uyguladığı cinsiyet eşitliği kredisi, bakanlıkların ve devlet kademelerinin desteğinin önemi, cam tavanlar ve daha fazlasına değindiğimiz sohbetimize zaman ayırıp fikirlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Gazeteci ve Yazar Hande Demirel ile birlikteydim. Dijital dünyadaki değişimler ve trendlerin iş dünyasına yansıması, İdeal Şirket Yolculuğu kitabı, kobiler, girişimcilik ve teknolojinin iş yapış şekillerine etkilerini konuştuk. Bununla birlikte toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğunda atılması gereken adımlar, pozitif ayrımcılık, kamu ve özel sektörün birlikte hareket etme gerekliliği, cam tavanlar, bilinçsiz ön yargılar ve medyada kadınların karşılaştığı zorlukları ele aldık. Zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Ben Seçerim Genel Direktörü Nilden Bayazıt ile birlikteydim. Ben Seçerim’in amacı, İstanbul Sözleşmesi ile bağlantı noktaları, Türkiye’de siyaset ve kadının yeri, milletvekilliği adaylık süreçleri, kadın milletvekili oranı ve partilerin bu konuda gösterdiği dirençleri konuştuk. Bununla beraber aday seçimlerinin nasıl olması gerektiği, kotalara yaklaşımı, çeşitli araştırma ve sonuçlarına rağmen siyasette değişmeyen erkek egemen bakış açıları ve siyasete atılmak isteyen kadınlara tavsiyelerini dinledik. Zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde İstanbul Modern İş Geliştirme Direktörü İpek Cankat ile birlikteydim. Müzelerin aslında birer eğitim kurumu olduğunun altını çizen İpek Hanım’ın kariyer yolculuğunda elde ettiği farkındalıklar, İstanbul Modern’in eğitimde fırsat eşitliği adına yürüttüğü projeler, kadın sanatçılara sağladıkları fonlar, sanat tarihinde geçmişten günümüze gelen erkek egemen bakış açısı, Türkiye’de ve dünyada kadın sanatçıların temsili ve koleksiyonlardaki erkek, kadın, siyahi, beyaz gibi ayrımcılıkların yansımalarını konuştuk. Bununla beraber sanatta ücret eşitsizliği, mesleki eğitimde fırsat eşitliğinin önemi ve müzayedelerdeki satışların çarpıcı istatistiklerini konuştuğumuz sohbetimize zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde LifeClub Kurucusu Elif Elkin ile birlikteydim. İş hayatında bilinçsiz ön yargılarla kadınlara atanan roller, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne yaklaşımı, eşitsizlik ve ayrımcılık konusuna alttan gelen yeni jenerasyonların bakış açısı, aile ve iş hayatındaki eğitimin önemi, dilin davranışlarımız üzerindeki etkisi ve cam tavanları konuştuk. Bununla birlikte LifeClub’ın %60 oranına varan kadın çalışan sayısı, şirketin amacı ve sağlık yönetimine getirdiği yenilikler, inovasyon, kız çocuklarının yazılımda %8’lik düşük oranı ve bunu yukarı çekmek için yapılması gerekenler, yönetim kurullarında kadın çalışan sayısı ve daha fazlasını konuştuğumuz sohbetimize zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde podcastimize 2023 yılı için sponsorluk desteği veren Menarini Türkiye’nin İnsan Kaynakları Direktörü Aysu Özcan oldu. Menarini’de yetenek yönetimi, kadın erkekten ziyade yetkinlik odaklı bakış açıları, şirket politikalarında kapsayıcılığın önemi, %65’e ulaşan üst yönetim kademesi ve pozitif ayrımcılık hakkındaki görüşlerini aktardı. Bununla beraber insan kaynakları departmanındaki aksiyon planları, bilinçsiz ön yargılara karşı geliştirdikleri yöntemler, kadınların eğitimi ve gelişimi için yapılması gerekenler ve aile içinde başlayan temel eğitimin ne kadar kıymetli olduğuna değindik. Zaman ayırıp görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Şölen Çikolata Yönetim Kurulu Üyesi Elif Çoban ile birlikteydim. Ailece ticaret hayatına giriş hikayeleri, başarısızlık sonrasında bakkal dükkânı girişimlerinden 2010 yılındaki ihracat şampiyonluğuna varan yolculukları, aile şirketinin dinamikleri ve kadınların yönetim kademesindeki mücadelelerinden bahsettik. Bununla beraber kız çocuklarının eğitim hayatındaki zorluklar, camdan tavanların getirdiği engeller, bilinçsiz ön yargıları, anne olmak ve güçlü bir kadın olma kararı vererek bu doğrultuda atmış olduğu adımları samimi bir şekilde paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. 

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde LifeClub Kurucusu Elif Elkin ile birlikteydim. YANINDAYIZ Derneği'nin üyesi olan Elif Hanım ile kariyerinde cinsiyet eşitsizliğiyle karşılaştığı anları, kırılan cam tavanları, fırsat eşitsizliğini ve eşitlik mücadelesi içerisindeyken dışarıda yarattığımız etkileri konuştuk. Bununla beraber yöneticilerin ön yargılar ile kadınlara atadığı roller, gençlerin ayrımcılık konusunda önceki nesillere göre daha iyi bir yerde olması, dilin davranışlarımız üzerindeki etkisi ve aile içi eğitimin önemine değindik. LifeClub uygulaması, inovasyon, çeşitlilik ve Yanındayız Derneği’nin yeni dönemindeki önceliklerinden de bahseden Elif Hanım’a zaman ayırdığı için çok teşekkür ederim.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un bu bölümünde Bahçeşehir Koleji Genel Müdürü Özlem Dağ ile birlikteydim. Eğitimin öncelikle ailede başladığının altını çizen Özlem Hanım’ın bakış açısından; 0-7 yaş çocukluk dönemi, akademi, eğitim kurumlarına düşen görevler, dijital okul ve dünya vatandaşlığı projeleri kapsamında ders içi ve sınıf içi uygulamaları, pandemi döneminde kesintiye uğrayan eğitimin yansımaları ve eleştirel nesillerin yetiştirilmesinin önemini konuştuk. Bununla beraber erken yaşta ekonomik veya sosyal sebeplerle eğitimden kopmak zorunda kalan kız çocuklarına erişebilmenin gerekliliği, medya, reklam verenler ve topluma ulaşan mesajların hassasiyetini inceledik. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Idea PR CEO’su Şila Gök ile birlikteydim. Şila Hanım ile hem iş dünyasında hem de toplumsal cinsiyet eşitliği alanında verdiği mücadeledeki yolculuğunu, Kagider ve Yanındayız derneklerinin sunduğu finansal erişim imkanlarını, doğru insanları, doğru ilişkileri ve STK’ların yeni dönemini konuştuk. Bununla beraber Kagider’in Garanti Bankası ve Dünya Bankası ile yaptığı iş birliklerinin başarısı, Covid döneminde kadın girişimciliğinin artması, eğitimin önemi ve kadın-erkek eşitliğinin ilköğretimden verilmesi gerekliliği, Yanındayız Derneği’nin yeni dönemdeki hedefleri ve dengeli temsil için attığı adımları konuştuğumuz sohbetimiz için zaman ayıran Şila Hanım’a çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci Sedef Kabaş ile birlikteydim. CNN International’da yer alan ilk Türk kadın gazeteci olan Sedef Hanım ile Türkiye’de siyaset ve kadının yeri, 1934 yılında kazanılan seçme ve seçilme hakkı sonrası 2023 yılında mecliste %17 yerel seçimlerde %3 olan kadın temsiliyetinin yetersizliği, kadınların oy verirken sorgulaması gereken kritik noktalar ve İstanbul Sözleşmesi’ni konuştuk. Bununla beraber eğitimin kız çocukları ve toplum için ne denli önemli olduğunun altını çizen Sedef Hanım; mutluluk, güven, refah endekslerinin eğitim ve ekonomik özgürlük ile bağlantısını bizlere aktardı. Zaman ayırdığı ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci Selin Nasi ile birlikteydim. Akademik kariyer yolculuğu sonrası diplomasi ve dış politikaya geçişi, politikadaki cinsiyet eşitsizliğinin nedenleri, yönetim kademelerine gelen kadın liderlerin toplum tarafından başarısız örnek olarak gösterilmesi, sosyal medyanın yaygınlaşmasının toplumsal cinsiyet eşitliğine etkisi ve medyanın kadınlardan oynamasını beklediği rollerden bahsettik. Bununla beraber Türkiye'deki medya politikasının kadınları belli kalıplara indirgemesi, İstanbul Sözleşmesi, aile ve çocuk sahibi kadınların iş hayatına katılımının kolaylaştırılması, kadınların yaşamlarında ilerlerken bir şeylerden feragat etmek zorunda kalmaları ve aile içi eğitimin değeri konularındaki samimi düşüncelerini ve görüşlerini paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde, Profesör Doktor Bengi Başer ile birlikteydim. Yaşadığımız Covid süreci ve sonrasındaki sağlık, insan hakları, ekonomik ve toplumsal değişimler, sağlık çalışanlarının yaşadığı problemler, devlet yönetimi, kadın temsiliyeti, kabineler ve yurt dışındaki örneklere değindik. Bununla birlikte kadınların çok katmanlı yönetim becerileri, TV’lerde verilen mesajlar, deprem/salgın gibi karşılaştığımız durumlardan çıkarmamız gereken dersler, akademide kadın, ev yönetimi ve çocuk bakımı birçok başlıkta değerli görüşlerini paylaşan Bengi Hanım’a çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!’un yeni bölümünde Berna Laçin ile birlikteydim. Yakın zamanda yaşadığımız deprem felaketi sonrası bölgenin ve özellikle kadınların ihtiyaçları, yaklaşan seçim gündemi, kadın temsiliyetinin yeterli olmaması, siyasette belirleyici rolü alması gerekirken kadınlara dair konuların seçim pazarlığı edilmesi ve dünyadaki eşitsizliğin gittiği yönü konuştuk. Bununla beraber eğitimin ne denli önemli olduğu, burada uygulanan kesintilerin çocukların hayatını direkt etkilediği, toplumda özgürlük, dürüstlük ve kabalık gibi kavramların birbirine karıştırılması, tek kişilik tiyatro oyunu “Hayat Satıcısı” ve kız kardeşliğinin önemine dair birçok ufuk açıcı görüşünü bizimle paylaştığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde Milli Sporcu Tuğba Danışmaz ile birlikteydim. Beden eğitimi öğretmeninin olumsuz görüşüne rağmen atletizme başlama hikayesi, hayalleri, hedefleri ve sporcu kariyerinde tutkusunun peşinden giderek başarıya ulaşma yolculuğunu büyük bir keyif ve heyecanla dinledim. Bununla beraber deprem felaketi sonrası yarışma süreci, Çocuk Atletizm projesi, gençlere ve özellikle genç kadınlara tavsiyeleri ile başarısından sonra toplumun bir kesiminden aldığı giyimi, dış görünüşü ve buna bağlı yargılayıcı tepkileri konuştuk. Milli başarılar elde eden sporcularımızın çoğalması ve el üstünde tutulması gerektiğine inanıyor, antrenman temposu içinde zaman ayırarak görüşlerini bizimle paylaştığı için kendisinde teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Gazeteci ve Sunucu Duygu Demirdağ ile birlikteydim. Deprem bölgesindeki kadınların gözünden ve kendi anlatımlarıyla hazırladıkları “Yas Evi" belgeseli ile kadınların acil ihtiyaçlarını, sistemi ayakta tutma sorumluluklarını, felaket sonrası eşitlenerek dayanışma içinde olmasını ve mecburi yalnızlıklarını masaya yatırdık. Bununla birlikte kadını koruyan kanunların seçim sürecinde oluşturduğu pazarlık masaları, medyada kadın sayısı, çeşitlilik, renklilik ve kadın liderlerin karşılaştıkları zorluklara karşı hayatı nasıl kucakladıklarının önemini konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.

Eyvah CEO Doğuruyor!'un yeni bölümünde, Klarnet Sanatçısı Ecesu Sertesen ile birlikteydim. Ecesu Hanım'ın kariyer yolculuğunda farklı kültürlerle olan ilişkisinin çok sesliliğine etkisini, ailesinin daha çok küçük yaşta yeteneğini fark ederek ona açtığı yolları, tutkusunun peşinden giderek Fazıl Say’a kendini dinletme macerasını ve solo kariyerini masaya yatırdık. Bununla beraber ikili iletişim ve akılcı ilişkilerin sanata kattığı başarı, sınırları zorlamanın ve kaybedişlerin özgürleştirici hali, orkestra içerisindeki kadın dayanışması ve kız çocuklarına verdiği enstrüman eğitimi ile onların geleceğine dokunabilmenin önemini konuştuk. Zaman ayırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum.